Rijksoverheid
Datum 20 juli 2010
Betreft Beantwoording vragen over sluitingen bij MSD
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
Hierbij zend ik u, mede namens de minister van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid, de antwoorden op de vragen die zijn gesteld over MSD.
* Vragen door uw lid Gerbrands (PVV), mij toegestuurd op 1 juli 2010 onder
nummer 2010Z10297.
* Vragen van uw leden Ulenbelt en van Gerven (beide SP), mij toegestuurd op 2
juli 2010 onder nummer 2020Z10485.
* Vragen door uw lid Braakhuis (GroenLinks), mij toegestuurd op 9 juli 2010
onder nummer 2010Z10756.
* Vragen van uw leden Hamer en Spekman (beide PvdA), mij toegestuurd op 9
juli 2010 onder nummer 2010Z10757.
* Vragen van uw leden Van Hijum en Koppejan (beide CDA), mij toegestuurd op 9
juli 2010 onder nummer 2010Z10755.
* Vragen van uw leden Koppejan, Blanksma!Van den Heuvel en Van Hijum (allen
CDA), mij toegestuurd op 15 juli 2010 als aanvulling op de nummers
2010Z10297 en 2010Z10485.
(w.g.) Maria J.A. van der Hoeven
Minister van Economische Zaken
Pagina 2 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
2010Z10485
Vragen van het lid Ulenbelt en Van Gerven (beide SP) aan de ministers van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en van Economische Zaken (EZ) over
ontslagen bij MSD in Oss (ingezonden 2 juli 2010).
1
Wilt u uw invloed aanwenden om mogelijke ontslagen bij het voormalige Organon
in Oss te voorkomen of zoveel mogelijk te voorkomen? Zo nee, waarom niet?1
Antwoord
Zoals moge blijken uit mijn brief d.d. 15 juli 2010 over de ontwikkelingen bij MSD,
heeft het kabinet over de afgelopen jaren op verschillende manieren gewerkt aan
behoud en versterking van hoogwaardige werkgelegenheid van MSD in Nederland.
Er is bovendien al langer contact met MSD over de mogelijke gevolgen van de
overname van Schering Plough door MSD en de mogelijkheden vanuit de overheid
om de positie van de locatie Oss in deze overname te behouden.
De overheid wil en kan niet treden in de strategische beslissing van het bedrijf
over de voorgenomen efficiencyslag, waaronder de sterke afslanking van het
bedrijf in Oss. Wel kan worden vastgesteld dat het uiteindelijke besluit van
wereldwijde omvang is. R&D!werkzaamheden zullen in de komende twee jaar op 8
locaties wereldwijd worden beëindigd. Verschillende sites in de VS zelf worden
geraakt. Buiten de VS heeft dit consolidatieproces van R&D!activiteiten gevolgen
voor Canada, Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Denemarken en Duitsland.
Nu het, helaas teleurstellende, besluit is gevallen over maatregelen die naar
verwachting tot gevolg zullen hebben dat in Oss 2175 van de 4500 banen verloren
zullen gaan, vindt overleg plaats met diverse partijen om de werkgelegenheid
zoveel mogelijk te behouden. Voorts is in mei jl., in de onderhandelingen met de
vakbonden, een Sociaal Plan overeengekomen dat bij de reorganisaties zal worden
gehanteerd. De betrokken medewerkers van MSD kunnen hier gebruik van
maken. Op dit moment is nog niet duidelijk voor welke medewerkers
boventalligheid ontstaat en welke via natuurlijk verloop het bedrijf voor die tijd
zullen verlaten.
Zoals in mijn brief, mede namens de minister van SZW, over dit onderwerp d.d.
15 juli 2010 al is aangegeven, zijn inmiddels twee werkgroepen ingesteld. Voor de
werkgelegenheid in de regio is onder leiding van de gedeputeerde voor economie
van de provincie Noord!Brabant een werkgroep opgezet. Daaraan nemen naast de
provincie ook mijn departement, de gemeente Oss, de BOM (Brabantse
Ontwikkelingsmaatschappij) en MSD deel. Doelstelling van deze werkgroep is om
mogelijkheden uit te werken die de werkgelegenheid, die in Oss verloren dreigt te
gaan, te behouden. Er wordt zowel gekeken naar het voortzetten van bestaande
1 http://www.scheringplough.nl/index.aspx
Pagina 3 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
activiteiten als naar nieuwe initiatieven. Hierbij zal ook nauw samengewerkt
worden met MSD. Al vorige week kwam deze werkgroep voor het eerst bijeen.
Voor het behoud van de kennis voor de Nederlandse economie neemt MSD, in
samenwerking met diverse overheden, het voortouw tot het bezien van
mogelijkheden die hieraan een bijdrage leveren. Het opstarten van een life
science park/campus op de huidige locatie van MSD in Oss, in een of meerdere
samenwerkingsverbanden, is een van de ideeën die uitgewerkt worden.
2
Wilt u vóór donderdag a.s., de vermoedelijke dag dat MSD nadere mededelingen
doet, in overleg treden met de directie van MSD om te bewerkstelligen dat
ontslagen worden voorkomen dan wel beperkt? Zo nee, waarom niet?
Antwoord
Zoals bij vraag 1 is aangegeven, hebben wij al langer contact gehad met MSD
over het toekomstperspectief en de rol van de Nederlandse vestigingen daarin. Op
woensdag 7 juli is nog overleg geweest met MSD over hun plannen resp.
mogelijkheden om ontslagen te voorkomen dan wel te beperken (zie ook de brief
die ik, mede namens de minister van SZW, op 15 juli jl. naar uw Kamer heb
verstuurd).
Daarnaast zal ik heden nog telefonisch contact hebben met de CEO van Merck in
de VS. De insteek van deze gesprekken is om zoveel mogelijk werkgelegenheid en
kennis voor de Nederlandse economie te behouden. Hiervan zal ik u in het
Algemeen Overleg van 21 juli a.s. verslag doen.
3
Wilt u een overzicht geven van de kosten die de Nederlandse overheden, inclusief
provincie en gemeente, de afgelopen 10 jaar hebben gemaakt om MSD en zijn
voorgangers hun activiteiten te laten ontplooien?
Antwoord
MSD en zijn voorgangers hebben de afgelopen jaren deelgenomen aan diverse
publiekprivate samenwerkingsprojecten en programma's. De
samenwerkingsprojecten waren gebaseerd op de voormalige subsidieregelingen,
zoals BTS (bedrijfsgerichte technologische samenwerking). Aan die projecten is
over de afgelopen 10 jaar een totaalbedrag van ¤ 7,6 mln aan subsidie verstrekt.
De huidige programma's waaraan MSD en zijn voorgangers deelnemen zijn niet
specifiek op het bedrijf in Oss gericht, maar vormen een samenwerking van
meerdere bedrijven, zowel grote als kleinere bedrijven, en kennisinstellingen. Het
betreft voor het bedrijf in Oss met name het Topinstituut Pharma en het CTMM
(Center for Translational Molecular Medicine). Het bedrijf in Oss is een van de
actieve deelnemers en heeft zelf ca. ¤ 17 mln aan deze programma's bijgedragen.
De overheidsbijdrage aan TI!Pharma bedraagt in totaal ¤ 130 mln, aan CTMM ¤
150 mln.
Pagina 4 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
Daarnaast is door het Ministerie van EZ een investeringsbijdrage van ¤ 5 mln
verstrekt ten behoeve van het bedrijf Bioconnection in Oss, waarin ook MSD
deelneemt. Deze bijdrage is in de vorm van aandelenkapitaal verstrekt door de
BOM. Ook door de provincie Noord!Brabant en door de gemeente Oss is voor
Bioconnetion een investeringsbedrag verstrekt van totaal ¤ 2 mln.
MSD heeft afgelopen jaren ook gebruik gemaakt van de generieke fiscale regeling
WBSO. Bedragen hiervan zijn bedrijfsvertrouwelijke informatie en kunnen
derhalve niet verstrekt worden.
4
Wilt u een overzicht geven van de gevolgen van de maatregelen van MSD voor de
werkgelegenheid bij toeleverende bedrijven in de regio?
Antwoord
Het is duidelijk dat dit besluit van MSD ook toeleverende bedrijven zal treffen.
Juist vanwege dit grotere belang dan MSD alleen is het van belang om kennis en
werkgelegenheid in de regio te behouden. Ik kan u op dit moment geen inzicht
geven in de precieze toeleveringen uit de regio aan dit bedrijf en de effecten van
eventuele sluiting van onderdelen op de toeleverende bedrijven. Dit betreft ook
informatie die van strategisch belang kan zijn voor een bedrijf en derhalve als
bedrijfsvertrouwelijk kan worden gekwalificeerd.
Voor het behoud van de werkgelegenheid en kennis zijn bovendien twee
werkgroepen opgezet, waar alle betrokken partijen aan deelnemen (rijksoverheid,
regio, gemeente, MSD), zoals verwoord in mijn antwoord op vraag 1
(2010Z10485)..
5
Wat zijn de gevolgen voor het onderwijs en het perspectief van jongeren als een
van de grootste werkgevers in Oss zou verdwijnen of zijn activiteiten aanmerkelijk
reduceert?
Antwoord
Het sluiten van delen van MSD kan op korte termijn een negatieve uitstraling
hebben voor het perspectief van jongeren in de regio Oss, maar concreet inzicht
in de precieze gevolgen zijn thans niet in te schatten. De gevolgen op wat langere
termijn en de eventuele gevolgen voor het onderwijs laten zich thans moeilijk
voorspellen. De in mijn brief,, mede namens de minister van SZW, d.d. 15 juli
2010 genoemde werkgroep, onder leiding van de gedeputeerde voor economie,
zal hier ook aandacht aan geven. Voorts worden, onder leiding van MSD, de
mogelijkheden voor een campus onderzocht, zoals eerder in mijn antwoord op
vraag 1 (2010Z10485) is weergegeven.
Pagina 5 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
6
Wilt u in overleg treden met uw collega's in de VS om uiteen te zetten welke
gevolgen de strategische beslissingen van deze multinational voor een lokale
gemeenschap heeft en hen vragen om te interveniëren?
Antwoord
Ik heb, al dan niet samen met de minister van Volksgezondheid, Welzijn en
Sport, verschillende contacten gehad met de leiding van MSD, inclusief in de VS,
over de ontwikkelingen bij MSD en de gevolgen daarvan voor de vestingen in
Nederland. Ik heb, zoals hiervoor aangegeven, bovendien vandaag nog telefonisch
contact met de CEO van Merck in de VS. De insteek van deze gesprekken is om
zoveel mogelijk kennis en werkgelegenheid voor de Nederlandse economie te
behouden. Hiervan zal ik u in het Algemeen Overleg van 21 juli a.s. verslag doen.
Pagina 6 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
2010Z10755
Vragen van de leden lid Van Hijum en Koppejan (beiden CDA) aan de ministers
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en van Economische Zaken (EZ)
over het mogelijk verdwijnen van banen bij het farmaceutisch bedrijf MSD in Oss
(ingezonden 9 juli 2010).
1
Bent u op de hoogte van de voorgenomen reorganisatie bij het farmaceutisch
bedrijf MSD in Oss, waarbij meer dan de helft van de 4500 banen dreigt te
verdwijnen?2
Antwoord
Ja.
2
Is het bericht waar dat MSD zowel de productie van vrijwel alle medicijnen als de
onderzoeksafdeling verplaatst naar het buitenland? Kunt u aangeven welke directe
en indirecte gevolgen dit heeft voor de werkgelegenheid in Noord!Brabant?
Antwoord
MSD heeft aangekondigd alleen de R&D!activiteiten in Oss te verplaatsen naar de
VS, maar de productie in Oss te behouden. Dit treft overigens niet alleen
Nederland. We hebben hier te maken met een consolidatieproces van wereldwijde
omvang. R&D!werkzaamheden zullen in de komende twee jaar op 8 locaties
wereldwijd worden beëindigd. Verschillende sites in de VS zelf worden geraakt.
Buiten de VS heeft dit consolidatieproces van R&D!activiteiten gevolgen voor
Canada, Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Denemarken en Duitsland.
De productie blijft in Oss; wel zal een efficiencyslag plaatsvinden. Als gevolg van
deze maatregelen gaan naar verwachting in Oss 2175 van de 4500 banen
verloren, waarvan 1000 banen in R&D.
MSD heeft toegezegd om mee te zoeken naar het uitplaatsen van bestaande
activiteiten. Op dit moment is nog niet duidelijk voor welke medewerkers
boventalligheid ontstaat en welke via natuurlijk verloop het bedrijf voor die tijd
zullen verlaten.
3
Bent u bereid om in contact te treden met MSD om te vernemen welke motieven
ten grondslag liggen aan de verplaatsing van activiteiten uit Nederland en de
Kamer hierover op korte termijn te informeren? Kunt u daarbij aangeven in
hoeverre er sprake is van een 'level playing field' met de landen waarnaar
activiteiten worden verplaatst?
2 Eindhovens Dagblad, 30 juni 2010: "Massaontslag dreigt bij Organon Oss"
Pagina 7 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
Antwoord
Bekend is dat Nederland in internationaal perspectief goed scoort op het terrein
van logistiek/geografische ligging, fiscaal klimaat, omgevingsfactoren en
ondernemingsklimaat. MSD heeft dit ook altijd bevestigd. Daarnaast was men
voor haar type activiteiten met name positief over de goed gedocumenteerde
patiëntengroepen, de vaardige medische onderzoekers en de hoogwaardige
onderzoekinfrastructuur. Natuurlijk zag MSD ook verbeterpunten. Zo wenste men
hogere en meer structurele financiering van R&D!activiteiten. MSD noemde
daarnaast als belemmeringen de kleine thuismarkt en de regelgeving. Bij de
regelgeving gaat het met name om de medisch/ethische toetsing van klinisch
onderzoek en de opname van nieuwe medicijnen in het vergoedingensysteem.
Inmiddels is op het gebied van regelgeving actie ondernoemen door het Ministerie
van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Zoals ik ook heb aangegeven in de brief van 15 juli jl., die ik, mede namens de
minister van SZW, aan uw Kamer heb gestuurd, zijn er al langer contacten met
MSD over de mogelijke gevolgen van de overname.
Het huidige besluit van Merck is vooral ingegeven door bredere strategische
belangen op concernniveau, gezien het feit dat ook de R&D!activiteiten in andere
Europese landen en in Canada worden stopgezet en verplaatst naar de VS. Ook
worden R&D!sites in de VS zelf beëindigd. Dit neemt niet weg dat het kabinet
sterk zal blijven inzetten op een sterk vestigingsklimaat met specifieke aandacht
voor de farmaceutische industrie.
4
Welke mogelijkheden ziet u om door middel van verbetering van het
vestigingsklimaat banen voor de regio te behouden of alternatieve
werkgelegenheid te creëren?
Antwoord
Er vindt tussen veel partijen, zowel het rijk, de provincie en gemeente Oss, als
vanuit MSD en andere partijen, overleg plaats om werkgelegenheid en kennis te
behouden.
De rol van de overheid ligt primair bij het ondersteunen van dit proces. Daarnaast
zal de overheid haar instrumentarium binnen de geldende Europese regels actief
inzetten om met ontslag bedreigde werknemers naar werk te begeleiden. Hierbij
zal ook nauw samengewerkt worden met MSD. Onder leiding van de gedeputeerde
economie van de provincie Noord!Brabant is hiertoe een werkgroep ingesteld,
zoals reeds aangegeven is het antwoord op vraag 1 (2010Z10485).
5
Welke mogelijkheden biedt het Europees Globaliseringfonds om de werknemers
van MSD via omscholing nieuw perspectief te bieden? Bent u bereid om een
aanvraag voor financiële steun uit het Globaliseringsfonds actief te ondersteunen?
Pagina 8 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
Antwoord
Het Europees Globaliseringsfonds kan actieve arbeidsmarktmaatregelen
financieren, die speciaal bedoeld zijn om ontslagen werknemers weer aan het
werk te helpen. Het Ministerie van SZW kan een aanvraag indienen bij de
Europese Commissie als aan de criteria van de verordening kan worden voldaan.
De mogelijkheid om een aanvraag in te dienen wordt de komende periode
uitgewerkt in samenwerking met MSD.
6
Bent u bereid om zich (mede) in te zetten om de kennis en het vakmanschap van
werknemers die met ontslag worden bedreigd voor het bedrijf en/of de regio te
behouden en te voorkomen dat werknemers massaal in de WW belanden? Welke
maatregelen gaat u hiertoe samen met de werkgever treffen?
Antwoord
Werknemers die hun baan verliezen, zullen worden geholpen bij het zoeken naar
een andere baan. Zoals ook al in mijn brief, , mede namens de minister van SZW,
d.d. 15 juli jl. is aangegeven, is het UWV via de vestiging in Oss en het
mobiliteitscentrum in Den Bosch reeds enkele weken betrokken bij voorbereidende
gesprekken. De komende periode zal duidelijk worden wat het mobiliteitscentrum
(netwerk van UWV met gemeenten en private partijen als uitzendbureaus)
concreet kan betekenen bij het begeleiden van dit proces.
Zoals eerder aangegeven zijn er inmiddels ook twee werkgroepen ingesteld, mede
gericht op het behoud van werkgelegenheid (zie het antwoord op vraag 1,
2010Z10485).
Pagina 9 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
2010Z10756
Vragen van het lid Braakhuis (GroenLinks) aan de minister van Economische
Zaken (EZ) over het vertrek van MSD (ingezonden 9 juli 2010).
1
Wat is uw reactie op het vertrek van een groot deel van het farmaciebedrijf MSD!
Oss?
Antwoord
Ik betreur de aangekondigde inkrimping ten zeerste, met name voor het
betrokken personeel en hun gezinnen. Ook voor de kennispositie op het gebied
van geneesmiddelenonderzoek en
!ontwikkeling betekent het vertrek van de R&D!activiteiten een fors verlies voor
Nederland.
Het is van groot belang om nu actief te werken aan behoud van deze kennis, en te
bezien hoe met het personeel actief werkgelegenheid in de regio kan worden
behouden. Hiertoe zijn al werkgroepen gestart, zoals in de brief van 15 juli jl., die
ik, mede namens de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, aan uw
Kamer heb gestuurd, is verwoord.
2
Was u op de hoogte van de plannen van MSD om een groot deel van haar
activiteiten uit Nederland terug te trekken? Zo ja, hoe lang al en welke pogingen
heeft u eventueel ondernemen om dit bedrijf voor Nederland te behouden?
Antwoord
Tussen de farmaceutische industrie en de overheid vinden al veel langer
regelmatige contacten plaats. Bedrijfsleven en overheid hebben hierbij een eigen
verantwoordelijkheid, maar hebben wel regelmatig afstemming, ook bijvoorbeeld
over internationale ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor de bedrijven.
Direct na de aankondiging van de overname van Schering Plough door Merck in
2009 zijn vanuit de overheid de contacten met beide hoofdvestigingen van MSD in
Nederland geïntensiveerd. De minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
(VWS) en ik hebben daartoe o.a. gesproken met de heer Hassan, voormalig CEO
van Schering Plough. Ook zijn er contacten gelegd op CEO!niveau bij Merck, zowel
schriftelijk als telefonisch. Vanuit Merck werd in die tijd aangegeven dat men nog
druk bezig was na te denken over een nieuwe strategie en dat men medio 2010
met nadere informatie zou komen.
De gesprekken met MSD waren er op gericht dat de Nederlandse onderdelen van
MSD zich zo goed mogelijk zouden presenteren in de geplande wereldwijde
herstructurering en het aanpakken van eventuele knelpunten. Deze contacten
concentreerden zich met name op het in kaart brengen van de sterke en zwakke
punten van Nederland en hoe de vestigingen in Nederland het beste in konden
spelen op de samenvoeging van activiteiten van Schering Plough en MSD. Dat
Pagina 10 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
deze contacten gewaardeerd werden, bleek wel uit het feit dat de minister van
VWS en ik betrokken waren bij de opening van nieuwe activiteiten in Haarlem en
in Oss.
Deze intensieve contacten worden ook nu voortgezet. Zo heb ik telefonisch
contact met de CEO van Merck in de VS. Daarnaast zijn werkgroepen ingesteld,
gericht op het behoud van werkgelegenheid en kennis, zoals in mijn antwoord op
vraag 1 sub 2010Z10485 uiteengezet heb (zie ook de brief aan uw Kamer van 15
juli jl).
3
Bent u bereid te analyseren welke factoren ten grondslag liggen aan het vertrek
van dit zeer kennisintensieve bedrijf uit Nederland, zodat er lering uitgetrokken
kan worden?
Antwoord
Vanuit het Ministerie van EZ is constant aandacht voor het versterken van het
vestigingsklimaat. Goed inzicht in de relatieve positie is daarbij van groot belang.
Daarbij wordt gebruik gemaakt van internationale vergelijkingen, maar ook van
bilaterale contacten met bedrijven.
Bekend is dat Nederland in internationaal perspectief goed scoort op het terrein
van logistiek/geografische ligging, fiscaal klimaat, omgevingsfactoren en
ondernemingsklimaat.
Dit beeld wordt ook bevestigd in de contacten met MSD. Daarnaast was men voor
haar type activiteiten met name positief over de goed gedocumenteerde
patiëntengroepen, de vaardige medische onderzoekers en de hoogwaardige
onderzoekinfrastructuur. Natuurlijk zag MSD ook verbeterpunten. Zo wenste men
hogere en meer structurele financiering van R&D!activiteiten. MSD noemde
daarnaast als belemmeringen de kleine thuismarkt en de regelgeving. Bij de
regelgeving gaat het met name om de medisch/ethische toetsing van klinisch
onderzoek en de opname van nieuwe medicijnen in het vergoedingensysteem.
Inmiddels is op het gebied van regelgeving actie ondernoemen door het Ministerie
van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Het huidige besluit van Merck is vooral ingegeven door bredere strategische
belangen op concernniveau, gezien het feit dat ook de R&D!activiteiten in andere
Europese landen worden stopgezet en verplaatst naar de VS. Dit neemt niet weg
dat het kabinet sterk zal blijven inzetten op een sterk vestigingsklimaat met
specifieke aandacht voor de farmaceutische industrie.
4
Welke actie gaat u ondernemen om te voorkomen dat meer kennisintensieve
bedrijven zich uit Nederland terugtrekken?
Pagina 11 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
5
Wat gaat u doen om de innovatiekoplopersbelofte hard te maken en dus juist een
aantrekkelijk vestigingsklimaat in Nederland voor innovatie en Research &
Development te creëren?
Antwoord 4 en 5
Nederland blijft een aantrekkelijke vestigingsplaats voor R&D!activiteiten.
Uiteraard heeft het vestigingsklimaat de continue aandacht van het kabinet, zowel
om R&D in Nederland te behouden als om deze aan te trekken vanuit het
buitenland. Dat dit effect heeft, blijkt wel uit de vestiging van het hoofdkantoor
van Danone in Nederland en de keuze van Wärtsilä bij een grootscheepse
reorganisatie om juist wel de R&D!activiteiten in Nederland te behouden. Ook de
overname van Océ door Canon getuigt van vertrouwen in het Nederlandse R&D!
klimaat.
6
Wat gaat u doen om het verlies aan kennisintensieve banen te compenseren?
7
Wat gaat u doen om de getroffen mensen en gezinnen te helpen?
Antwoord 6 en 7
Het kabinet beseft dat de plannen voor de getroffen medewerkers hard
aankomen. Voor hen breekt nu een onduidelijke tijd aan. Zoals in de brief aan uw
Kamer van 15 juli jl. is aangegeven, vindt tussen veel partijen overleg plaats om
de werkgelegenheid en kennis zoveel mogelijk te behouden. Hiertoe zijn twee
werkgroepen ingesteld, zoals eerder aangegeven in mijn antwoord op vraag 1 sub
2010Z10485. De rol van de overheid ligt primair bij het ondersteunen van dit
proces. Daarnaast zal de overheid haar instrumentarium actief inzetten om met
ontslag bedreigde werknemers naar werk te begeleiden. Hierbij zal ook nauw
samengewerkt worden met MSD.
Pagina 12 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
2010Z10757
Vragen van de leden Hamer en Spekman (beiden PvdA) aan de ministers van
Economische Zaken (EZ) en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) over
de grootschalige ontslagen bij MSD/Organon te Oss (ingezonden 9 juli 2010).
1
Bent u bekend met het bericht 'Massaontslag bij MSD in Oss'?3
Antwoord
Ja
2
Deelt u de mening dat zo'n grootschalig verlies van werkgelegenheid in deze regio
bijzonder zorgwekkend is en dat snel handelen noodzakelijk is om de schade te
beperken? Zo nee, waarom niet?
Antwoord
Ja. Daarom is het ook goed dat, zoals in de brief van 15 juli jl., die ik, mede
namens de minister van SZW, aan uw Kamer heb gestuurd, is aangegeven,
overleg plaatsvindt tussen veel partijen inclusief de overheid om de
werkgelegenheid en kennis zoveel mogelijk te behouden.
3
Wat gaat er op korte termijn gebeuren om ervoor te zorgen dat de mensen die
vandaag hun baan verliezen, zo snel mogelijk weer aan de slag kunnen?
Antwoord
Op dit moment is nog niet duidelijk voor welke medewerkers boventalligheid
ontstaat. Zoals in de brief aan uw Kamer van 15 juli jl. in nader detail is
aangegeven, vindt tussen veel partijen overleg plaats om de werkgelegenheid en
kennis zoveel mogelijk te behouden. Hiertoe zijn twee werkgroepen in het leven
geroepen, zoals weergegeven in mijn antwoord op vraag 1, sub 2010Z10485.
Actieve inzet van het instrumentarium zal het kabinet daarbij nadrukkelijk
meenemen.
4
Wordt door het UWV4 geanticipeerd op een grote toename van (hoogopgeleide)
werkzoekenden in de betreffende regio?
Antwoord
Het UWV is reeds nauw betrokken, via de vestiging in Oss en het
mobiliteitscentrum in Den Bosch, bij voorbereidende gesprekken. Inzicht in over
welke medewerkers het gaat is noodzakelijk om acties richting arbeidsmarkt te
3 http://www.depers.nl/economie/493443/MassaontslagbijMSDinOss.html
4 UWV: Uitvoeringsorgaan werknemersverzekeringen
Pagina 13 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
ontwikkelen. MSD heeft aangegeven dat de benodigde informatie over de
werknemers zal worden opgesteld ten behoeve van dienstverlening door UWV en
overige (private) partijen. MSD zoekt de samenwerking met private en publieke
partijen. Het UWV zoekt daarbij pro!actief de samenwerking op met gemeenten
en andere partijen en denkt mee over mogelijke alternatieven.
5
Is het kabinet bereid om spoedig in contact te treden met de gemeente Oss om te
kijken wat samen gedaan kan worden om deze klap op te vangen?
Antwoord
Zie mijn antwoord op vraag 1, sub 2010Z10485, aangaande de instelling van twee
werkgroepen.
Pagina 14 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
2010Z10297
Vragen van het lid Gerbrands (PVV) aan de ministers van Economische Zaken
(EZ) en van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) over het bericht van een
ongekend grote ontslaggolf bij MSD in Oss (ingezonden 1 juli 2010).
1
Bent u bekend met het bericht "Ontslaggolf bij Merck Sharp & Dohme (MSD)
(voorheen Organon) in Oss, subsidies over de balk"?5
Antwoord
Ja.
2
Wat is uw reactie op de melding dat in drie jaar tijd meer dan de helft van de
4500 banen bij Merck Sharp & Dohme in Oss gaan verdwijnen?
Antwoord
Ik betreur de aangekondigde inkrimping ten zeerste, met name voor het
betrokken personeel en hun gezinnen. Het betekent een groot verlies voor de
regio, en ook voor de kennispositie op het gebied van geneesmiddelenonderzoek
en !ontwikkeling betekent het vertrek van de R&D!activiteiten een fors verlies
voor Nederland. Vanwege het belang voor het betrokken personeel en voor de
regio en de Nederlandse economie, vindt tussen veel partijen overleg plaats om
de werkgelegenheid en kennis te behouden. Actieve inzet van het
instrumentarium van de overheid wordt daarbij nadrukkelijk meegenomen.
Overigens zullen als gevolg van het wereldwijde herstructureringsprogramma voor
het eind van 2012 naar verwachting 2.175 van de huidige 4.500 banen in Oss
verloren gaan, waarvan 1.000 in R&D. Dit is minder dan de helft.
3
Is het waar dat uw ministeries hebben geïnvesteerd in de vorig jaar pas geopende
nieuwe farmaceutische fabriek in Oss, toen nog in handen van Schering Plough?
Zo ja, over welke bedragen gaat het en onder welke voorwaarden gebeurde deze
investering?
Antwoord
In de nieuwe fabriek is niet rechtstreeks geïnvesteerd vanuit de ministeries. Wel is
door het Ministerie van EZ een investeringsbijdrage van ¤ 5 mln verstrekt ten
behoeve van het bedrijf Bioconnection in Oss, waarin ook MSD deelneemt. Deze
bijdrage is in de vorm van aandelenkapitaal verstrekt door de BOM. Ook door de
provincie Noord!Brabant en door de gemeente Oss is voor Bioconnetion een
investeringsbedrag verstrekt van totaal ¤ 2 mln.
5 MedicalFacts, 30 juni 2010
Pagina 15 van 17
Directoraat
generaal
Ondernemen en Innovatie
Directie Ondernemen
Ons kenmerk
OI/O / 10112353
De faciliteiten van Bioconnection zijn wel deels onderdeel van de nieuwe fabriek.
Bioconnection is opgezet om kleine producties te realiseren voor derden, met
name jonge farmaceutische bedrijven.
4
Bent u bereid maatregelen te treffen om het aantal ontslagen te beperken en de
ontwikkeling van medicijnen in Oss te behouden? Zo nee, waarom niet?
Antwoord
Zoals aangegeven in de brief van 15 juli jl., die ik, mede namens de minister van
SZW, aan uw Kamer heb, gestuurd, vindt tussen veel partijen overleg plaats om