College beantwoordt vragen Maassluis Belang over straatcoaches
De fractie van Maassluis Belang heeft schriftelijke vragen gesteld aan
het college van burgemeester en wethouders over de inzet van
straatcoaches. Het college heeft de vragen als volgt beantwoord:
Geachte heer Enzerink,
U heeft ons op grond van artikel 51 van het Reglement van orde op 28
juli 2010 met uw bovengenoemde brief vragen gesteld over de wijze
waarop de straatcoaches worden ingezet. Uw vraagstelling betreft onder
andere de wijze waarop de inzet van de straatcoaches financieel en
juridisch is georganiseerd. Onderstaand treft u de antwoorden op uw
vragen.
Vraag 1: Is er door rapportages al zicht op de resultaten van de
coaches tot nu toe?
De rapportages van de straatcoaches bieden een goed beeld van de
activiteiten van de (Marokkaans-Nederlandse) jeugd en de plekken waarop
zij zich bevinden. De straatcoaches zijn er in korte tijd in geslaagd
om een goed beeld te krijgen van de Maassluise situatie. Wij zijn
positief over de wijze waarop in de eerste weken is opgetreden en de
verwachting is dat de resultaten op termijn zeer positief zullen zijn.
Vraag 2: Wat is de relatie tussen de resultaten en de personele
wisseling?
Er is geen enkel verband tussen de resultaten van de straatcoaches en
een eventuele
personele wisseling. Conform de gemaakte afspraken met de
uitvoeringsorganisatie zal een personele wisseling geen gevolgen hebben
voor de kwaliteit van de straatcoaches.
Vraag 3: Berust de indruk van de straatcoaches dat zij "te duur" zijn
op een realistische kijk op de situatie, met andere woorden is de
gekozen aanpak met straatcoaches een relatief duur middel?
De indruk van de straatcoaches dat zij "te duur" zijn berust, ons
inziens, niet op een
realistische kijk op de situatie. Op basis van de
aanbestedingsprocedure is een gunning tot stand gekomen waarbij
afspraken gemaakt zijn over de mate en wijze van inzet, prijs en
kwaliteit. De inzet van straatcoaches is een arbeidsintensief proces en
hieraan zijn personele kosten verbonden, maar ons inziens is hier geen
sprake van een relatief duur middel. Wij zijn van mening dat het
beschikbare budget op deze wijze maximaal wordt benut.
Vraag 4: Waren de kosten voor de straatcoaches niet volledig in beeld
bij de aanstelling?
Bij de aanstelling van de straatcoaches waren de kosten volledig in
beeld op basis van de aanbestedingsprocedure, gunning en bijkomende
afspraken.
Vraag 5: Van welke vorm van arbeidsovereenkomst met de straatcoaches is
gebruikgemaakt?
Conform het raadsbesluit van 2 februari jl. (2009-3958) is gebruik
gemaakt van een
openbare aanbestedingsprocedure, conform de Europese richtlijnen. Door
middel van vooraf bepaalde kwaliteitscriteria is de gunning aan Trigion
tot stand gekomen. Deze organisatie is dan ook de werkgever van de
straatcoaches.
Vraag 6: Heeft Schiedam gelijkluidende ervaringen en kunnen wij leren
van de Schiedamse ervaring?
Gezien het feit dat in het aanbestedingstraject gezamenlijk met
Schiedam is opgetrokken en het feit dat Schiedam van dezelfde diensten
gebruik maakt, wordt inderdaad onderling samengewerkt en worden
ervaringen gedeeld, met als bijkomend doel te leren van elkaars
ervaringen.
Vraag 7: Heeft de wisseling budgettaire gevolgen voor Maasluis in
relatie met de beoogde doelstelling?
De eventuele wisseling van straatcoaches heeft geen budgettaire
gevolgen voor Maassluis en staat ons inziens het behalen van de beoogde
doelstellingen geenszins in de weg.
Wij vertrouwen erop u met deze beantwoording voldoende te hebben
geïnformeerd.
Gemeente Maassluis