16 augustus 2010
Nieuwe ontslagregels maken einde aan trucje van werkgevers
Een bedrijf dat binnen 3 maanden minimaal 20 werknemers wil ontslaan,
moet zich houden aan nieuwe regels. Een aanpassing van de Wet Melding
Collectief Ontslag wet maakt een einde aan een trucje dat werkgevers
nogal eens toepassen.
Volgens de wet moet een werkgever die binnen 3 maanden 20 werknemers
wil ontslaan dit melden bij het UWV Werkbedrijf en de vakbonden. Het
UWV Werkbedrijf geeft de bonden vervolgens een maand de tijd voor
overleg. Veel werkgevers zitten niet te wachten op bemoeienis van de
vakbonden.
Het komt daarom nogal eens voor dat werkgevers deze route omzeilen,
door met een aantal werknemers een individuele beëindigingsovereenkomst
af te sluiten. Die individuele overeenkomsten hoeft de werkgever niet
mee te tellen. Hij kan dus nog steeds 19 mensen ontslaan, zonder dat de
bonden hierover geïnformeerd hoefden te worden.
Aan die praktijk komt nu een einde. Voortaan tellen ook de individuele
beëindigingsovereenkomsten mee. Minister Donner volgt hiermee de
EU-regels en past de Nederlandse wetgeving hierop aan.
Dienstenbond CNV