Dokument
Drieluik: Van Vader op Zonen
Frans Bromet maakt familie- epos bij Edmon Keukens
Meer dan vijftig procent van alle bedrijven in Nederland is een
familiebedrijf. Er komt een moment dat vader of moeder met pensioen
gaat en het bedrijf moet worden overgedragen. Misschien zijn er
kinderen die deze taak op zich willen nemen. Wie is daarvoor geschikt?
Wat komt er allemaal kijken bij een opvolging?
Frans Bromet volgde drie en een half jaar lang de opvolging bij Edmon
Keukens. Vader Jan Stam wil het bedrijf overdragen aan zijn zonen
Gijs-Jan en Wouter. Hij vindt het moeilijk om de hele sleutelbos aan
hen te geven. Een paar sleutels, waaronder die van de organisatie en
van de commercie wil hij wel loslaten, maar de financiële sleutel wil
hij graag nog even vasthouden.
Deel 1: maandag 6 september
Vader Jan Stam heeft het initiatief genomen tot het bouwen van een
nieuw filiaal van Edmon Keukens. De nieuwe zaak moet mooier, groter en
moderner worden dan de bestaande vestigingen; Jan beschouwt de winkel
als de kroon op zijn werk. Zijn zoon Gijs-Jan zal de scepter gaan
zwaaien over het nieuwe filiaal. Hij is samen met zijn vader druk met
de begeleiding van de bouw, het uitzoeken van keukenmodellen voor de
showroom en het inrichten van de zaak. Zijn broer Wouter,
filiaalmanager van een bovenverdieping in Amsterdam-Noord, voelt zich
steeds meer buitengesloten.
Deel 2: maandag 13 september
Wouter heeft er genoeg van buitengesloten te zijn, en stelt een
ultimatum: hij krijgt meer taken en verantwoordelijkheden in de
directie van Edmon Keukens, óf hij stapt er uit en begint zelf een
keukenfirma. Hij voelt zichzelf nu niet veel meer dan een verkoper en
wil meer betrokken worden bij het runnen van het hele bedrijf. Vader
Jan vindt op zijn beurt dat Gijs-Jan en Wouter te weinig hart hebben
voor de zaak en teveel tijd aan hun hobby's, zoals voetbal, besteden.
Deel 3: maandag 20 september
Jan heeft moeite met het loslaten van zijn taken, maar geeft toch
steeds meer toe aan de nieuwe ideeën die zijn zoons hebben over
bijvoorbeeld reclame en prijsbeleid.
Een grote brand in de vestiging van Edmon Keukens in Amsterdam-Noord
dwarsboomt het overnameproces. Jan zegt zijn vakantie af en neemt de
leiding. Ondanks de brand lijken de bomen voor Edmon de hemel in te
groeien. Gijs-Jan en Wouter bekijken locaties waar ze nieuwe filialen
zouden kunnen openen. Jan neemt steeds meer vakantie en laat zich
steeds minder op de zaak zien. Dan slaat de kredietcrisis toe. Vader
Jan grijpt in met een verregaand reorganisatieplan. Om personeelskosten
te besparen, gaan Gijs-Jan en Wouter weer als verkoper werken, terwijl
Jan weer fulltime als directeur op kantoor zit
Van Vader op Zonen is geproduceerd door Bromet & dochters.
Ga voor meer informatie naar www.dokument.nl
NCRV