FNV Bondgenoten in hoger beroep in zaak bedrijfsarts Flextronics
FNV Bondgenoten gaat in hoger beroep in de zaak tegen een bedrijfsarts
van Flextronics. Het medisch tuchtcollege Eindhoven legde de arts
eerder een waarschuwing op, maar de vakbond wil een zwaardere sanctie.
De bedrijfsarts ontkende dat een werknemer gezondheidsklachten door
werk had opgelopen, terwijl de klachten aanwijsbaar door het werken met
bestrijdingsmiddelen waren ontstaan.
De vakbond wil dat bedrijfsartsen weer onafhankelijk worden, en dus
niet meer in de positie worden gebracht om het bedrijfsbelang zwaarder
te wegen dan het gezondheidsbelang van de werknemer.
Jan de Jong, bestuurder FNV Bondgenoten: "Deze bedrijfsarts is tekort
geschoten in zijn zorgplicht tegenover de werknemer. Bovendien heeft
hij laten zien dat hij bereid is te liegen en zelfs ten koste van de
werknemer te handelen. Arbodiensten zouden volstrekt onafhankelijk
moeten zijn. Er zijn bij mij inmiddels elf zaken bekend waarin
bedrijfsartsen zijn veroordeeld, omdat die het belang van het bedrijf
zwaarder wogen. En dat is waarschijnlijk maar het topje van de
ijsberg."
De bedrijfsarts krijgt ook een tweede klacht tegen zich voor het
schenden van het medisch beroepsgeheim. De Jong: "Hij heeft het medisch
dossier van de werknemer aan derden overlegd, in het belang van de
werkgever, zonder toestemming van de patiënt. We weten dat dit vaker
voorkomt, maar door de beslotenheid waarin het gebeurd is het meestal
lastig te bewijzen. Je bent totaal afhankelijk van de bedrijfsarts die
notities maakt en bepaalt wat er wel of niet gebeurd. Terwijl mensen in
een uiterst kwetsbare en afhankelijke positie zitten door hun ziekte."
De bedrijfsarts stuurde de huisarts van een werknemer met
gezondheidsklachten informatie toe, waarin hij verwees naar een
onderzoek waaruit zou blijken dat de klachten niet door het werk
kwamen. Dit onderzoek bestond echter niet. Bovendien was de
bedrijfsarts op de hoogte van een eerder onderzoek bij Flextronics.
Daaruit was juist gebleken dat de oorzaak van gezondheidsproblemen bij
elf andere werknemers wel degelijk in hun werk lag: het lossen van
containers die gezondheidsschadelijke gassen bevatten.
De arbodienst en bedrijfsartsen staan onder druk van de werkgever. Die
kan een andere arbodienst nemen als het resultaat niet bevalt. In de
praktijk leidt een kritische houding van een bedrijfsarts dan ook
regelmatig tot vervanging van de betreffende dienst. Ook binnen de
medische wereld is er twijfel over de positie van de bedrijfsarts. Het
is volgens De Jong dan ook zeer de vraag of de bedrijfsgezondheidszorg
op deze wijze wel in goede handen is. De Jong:"We benaderen de politiek
hierover om duidelijk te maken dat het zo niet kan."
FNV Bondgenoten deed eind vorig jaar aangifte over de arbozaak bij
Flextronics, nadat de bond in 2009 herhaaldelijk alarm had geslagen
over wantoestanden bij Flextronics. Dit werd ook bevestigd door
onderzoek van de arbeidsinspectie. In februari 2010 constateerde de
Arbeidsinspectie na herhaaldelijk bezoek dat de situatie bij
Flextronics is verbeterd.
FNV Bondgenoten