Maastricht University

September 2010
drs. Raymond M. Montizaan

Titel: Pension rights, human capital development and well-being Trefwoorden: versoberde pensioenrechten, menselijk kapitaal, welzijn Donderdag 23 september 2010, 14.00 uur


Promotor: prof.dr. A. de Grip;
co-promotor: dr. F. Cörvers.

Dit proefschrift onderzoekt in welke mate hervormingen van pensioenstelsels een effect hebben op trainingsparticipatie, de geleverde inspanning op het werk, het welzijn en de mentale gezondheid van oudere werknemers. Het onderzoek toont aan dat het verlagen van pensioenuitkeringen (afschaffing prepensioenregeling in de publieke sector) een substantieel en persistent negatief effect heeft op de mentale gezondheid en het welzijn van werknemers. Bovendien is de werkinzet lager onder werknemers met versoberde pensioenrechten die een sterke vergeldingsdrang hebben. De daling in welzijn wordt veroorzaakt doordat werknemers zich oneerlijk behandeld voelen en zichzelf sterk vergelijken met degenen die hun oude pensioenrechten behouden.