CNV Onderwijs
4 oktober 2010
Budget van de (G)MR in het primair onderwijs: vraag het nu aan!
Categorie: Nieuws medezeggenschap
Het werk van een (G)MR-lid is boeiend en met tijd en wijle
gecompliceerd. Veel (G)MR-leden hebben dan ook behoefte aan een
vraagbaak, aan gerichte scholing of ondersteuning.
Voor (G)MR'en die behoefte hebben aan een sparringpartner heeft CNV
Onderwijs Academie een nieuwe service : het MR Partnerschap.
Maar heeft de (G)MR hier wel budget voor? Waar heb je recht op en hoe
kom je eraan?
Hoe komt de (G)MR aan een budget
De WMS heeft in artikel 28 alle faciliteiten in tijd en geld voor de
(G)MR beschreven. Wat zegt dit artikel nu over een budget:
Het bevoegd gezag treft een regeling voor de redelijkerwijs
noodzakelijke kosten van medezeggenschapsactiviteiten die door ouders,
leerlingen en personeel in de medezeggenschapsraad en de
gemeenschappelijke medezeggenschapsraad worden ondernomen, daaronder
begrepen scholingskosten, kosten voor inhuur van deskundigen en kosten
van het voeren van rechtsgedingen.
Zoals u ziet, worden er geen bedragen genoemd. De wetgever gaat er
vanuit dat (G)MR en werkgever in alle redelijkheid met elkaar tot
overeenstemming komen over de faciliteiten in tijd en geld. Dat is een
uitgangspunt dat de CNV Onderwijs Academie ondersteunt.
Niet alleen de WMS biedt de medezeggenschapsraad faciliteiten aan, ook
de CAO geeft rechten aan de (G)MR wat betreft faciliteiten. Echter,
omdat het een CAO is, zijn dit faciliteiten die uitsluitend gelden voor
de personeelsgeleding van de (G)MR.
De CAO po zegt daar het volgende over:
1 De PMR en de PGMR stellen voorafgaande aan elk schooljaar ten behoeve
van de werkgever een activiteitenplan op, waarin wordt aangegeven op
welke wijze de krachtens dit artikel toe te kennen faciliteiten zullen
worden ingezet. De PMR en de PGMR geven na afloop van elk schooljaar
aan de werkgever een verantwoording van de wijze waarop deze
faciliteiten daadwerkelijk zijn besteed. De toekenning van de
faciliteiten vindt, na overleg met de PMR en de PGMR, plaats
afhankelijk van de daadwerkelijke omvang van de werkzaamheden, zoals
vastgelegd in het bovengenoemd activiteitenplan.
12. De werkgever maakt met de P(G)MR een afspraak over de hoogte van
de vergoeding van de kosten van het raadplegen van een deskundige door
de P(G)MR.
Vraag het budget nu aan
Omstreeks oktober starten besturen met het maken van hun begroting. De
(G)MR moet dus nu zijn wensen indienen bij het (college van) bestuur
of, als u lid bent van een MR, bij de directeur.
Deze (personele) begroting ziet u vaak pas terug bij het behandelen van
het bestuursformatieplan op (G)MR-niveau of tijdens de bespreking van
de inzet van de formatie op schoolniveau. Maak dus afspraken met het
(college van) bestuur of de directeur over het tijdstip waarop de (G)MR
een reactie kan ontvangen. De (G)MR heeft vanuit zowel de wet (WMS),
als regelgeving (de CAO) recht op een budget. U kunt dus niet met een
kluitje in het riet gestuurd worden.
Wel mag van de kant van de (G)MR verwacht worden dat de raad kan
onderbouwen waar zij het geld voor denken te gebruiken. Het is niet
voor niets dat de CAO stelt dat u een activiteitenplan op moet stellen.
Activiteitenplan
Vindt u dat lastig? CNV Onderwijs Academie heeft een spreadsheet
ontwikkeld, waarin de raad alle (G)MR-activiteiten voor de komende tijd
kan invullen. Zo kunt u gelijk kijken of het MR-Partnerschap voor uw
raad rendabel is. Als u zich bij de vorige NOT heeft aangemeld voor
deze nieuwsbrief, dan heeft u deze spreadsheet op de USB-stick staan
die u toen ontvangen heeft.
Heeft u de spreadsheet niet maar wilt u die wel graag ontvangen? Vraag
dan een vrijblijvende offerte aan voor het MR Partnerschap. U ontvangt
dan per mail de offerte met de gratis spreadsheet.
Stuur uw aanvraag naar scholing@remove-this.cnvo.nl o.v.v. de naam van
de school of het bestuur, de sector (po of vo) en of u lid bent van de
ouder- of de personeelsgeleding.
---