Deelgemeente IJsselmonde Rotterdam
Ladies Night in bomvol OBBA
Tijdens Ondernemersweek Zuid 2010
Woensdagavond 6 oktober vond de Ladies Night plaats, een avond voor
ondernemende Rotterdamse vrouwen. Deze succesvolle avond stond in het
teken van het thema Zorgtaken en ondernemen. In een bomvol OBBA waren
ruim zeventig dames aanwezig en nog voordat het programma begon, waren
zij al druk met elkaar in gesprek. De Ladies Night is georganiseerd
door de deelgemeente Feijenoord.
Openingswoord
Seyit Yeyden, voorzitter van het dagelijks bestuur van de deelgemeente,
verzorgde het openingswoord. Hij ging hierbij nader in op de mogelijke
verschillen tussen vrouwen en mannen wanneer het ondernemen betreft. Zo
noemde hij een paar veronderstellingen: vrouwen communiceren en
organiseren beter ten opzichte van mannen, vrouwen nemen minder risicos
dan mannen en vrouwen denken minder strategisch dan mannen. Risicos
nemen hoort bij het ondernemerschap en mogelijk zijn vrouwen wat
voorzichtiger omdat zij ook nog de zorg voor een gezin dragen.
Quiz
Vervolgens werd het interactieve gedeelte van de avond ingeleid door
E-quality, het kenniscentrum voor emancipatie, gezin en diversiteit.
Via een quiz werd de ondernemerskennis van de aanwezigen getest. Zo
bleek onder meer dat Nederland ruim 400.000 vrouwelijke ondernemers
telt, in 2009 meer dan 50.000 vrouwen gestart zijn met een eigen
bedrijf, de keuze voor een eigen bedrijf samenhangt met de hang naar
flexibiliteit en ruim 73% van de vrouwen in de eerste drie jaar van hun
onderneming aangeeft te kunnen leven van hun ondernemerschap. Het loont
dus om als vrouw zelfstandig ondernemer te zijn. En hoewel
flexibiliteit hoog scoort, vond een groot deel van de aanwezigen
onafhankelijkheid ook een belangrijke reden op om zelfstandig
ondernemer te zijn. Een typisch vrouwenbedrijf kenmerkt zich ondermeer
door kleinschaligheid, specialisatie, parttime werk en een combinatie
met zorgtaken.
Stellingen
Aan de hand van een zestal stellingen gingen de vrouwen onder het genot
van exotische hapjes en drankjes onder leiding van een tafelvoorzitter
met elkaar in gesprek. Zo was men het erover eens dat bijvoorbeeld het
inzetten van vrouwelijke charmes werkt, maar wel met mate moet worden
toegepast. Het gaat om de inhoud. Qua ondernemen zijn vrouwen niet
beter of slechter dan mannen. De kwaliteit hiervan heeft vooral te
maken met persoonlijkheid, karakter en vakkennis. Vrouwen met een gezin
weten uit ervaring hoe het is om te organiseren en meerdere taken
tegelijkertijd uit te voeren. Deze kwaliteiten passen zij ook toe in
hun ondernemerschap. Vrouwen zijn ambitieus en dwingen met hun
vakkennis respect af.
Afsluiting
Seyit Yeyden sloot de avond af met een aantal conclusies. Zo blijken
vrouwelijke ondernemers behoefte te hebben aan een ondernemersplatform
en een inventarisatie van vrouwelijke ondernemers op Zuid, steun van de
(deel)gemeente met betrekking tot kinderopvang, inhuur van tijdelijke
krachten en meer informatie over de mogelijkheden met betrekking tot
ondernemen. Wat dit laatste betreft, is hiervoor op Zuid al een partij
aanwezig: het Ondernemershuis Zuid, een loket waar ondernemers (man of
vrouw, startend of gevestigd) terecht kunnen met al hun vragen. Van
belang is dat de deelgemeente faciliteert, het emancipatieproces van de
vrouwelijke ondernemer steunt, maar tegelijkertijd het evenwicht in de
ondersteuning naar ondernemers, zowel man of vrouw, in balans houdt.