De Unie
FLOW start FLOW Education Portal
Geplaatst op 13 oktober 2010
PERSBERICHT
FLOW lanceert op 13 oktober FLOW Education Portal. Met deze portal
biedt FLOW op een overzichtelijke manier inzicht in de opleidingen voor
woningcorporaties. Op de site www.floweducationportal.eu kunnen
corporaties inhoud, programma, doelgroep, duur, resultaten na afronding
en kosten van vele scholingsactiviteiten op een gemakkelijke manier
raadplegen, beoordelen en vergelijken. Vooral dit laatste zal bijdragen
aan de transparantie van het aanbod en bevordert een snel vergelijk van
aanbieders en opleidingen. De portal is vrij toegankelijk en brengt
corporaties rechtstreeks in contact met de aanbieders. Bij de lancering
bevat de portal zo'n duizend opleidingen van vijftig aanbieders.
Passende opleidingen
Woningcorporaties richten zich steeds meer op de vrije markt voor het
vinden van passende opleidingen. Omdat er geen totaaloverzicht van
aanbieders bestaat, vragen corporaties FLOW regelmatig om een selectie
of vergelijking van opleidingen. FLOW wil daarom met deze nieuwe site
werknemers, leidinggevenden en HRM-managers van corporaties in staat
stellen zich te informeren over het totale aanbod van opleidingen in de
branche. FLOW speelt met FLOW Education Portal dus duidelijk in op een
actuele behoefte.
Aanbieders
Op dit moment zijn al zo'n vijftig aanbieders op de site te vinden.
Extra deelnemers zijn nog steeds welkom. Het streven is over een
halfjaar ongeveer honderd aanbieders te hebben. Er zijn verdergaande
plannen om de portal bij succes uit te bouwen tot een centrale
ontmoetingsplek voor woningcorporaties en aanbieders van opleidingen.
Ook zijn er ideeën om via de website de subsidiabiliteit van
opleidingen in het kader van ESF (Europees Sociaal Fonds) aan te geven
en ervaringen van deelnemers te publiceren.
Wie is FLOW?
De stichting Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties (FLOW) is sinds
1989 het scholings- en ontwikkelingsfonds voor alle woningcorporaties
in Nederland. FLOW geeft een impuls aan het vernieuwen en verder
ontwikkelen van de corporatiebranche. Dit doet FLOW door de kennis en
opleiding van corporatiemedewerkers te bevorderen en de
arbeidsomstandigheden te verbeteren. Binnen de corporatiesector heeft
FLOW een initiërende, begeleidende en ontwikkelende rol. FLOW
ontwikkelt sinds een aantal jaren meer projecten zelf. Zo neemt ze
initiatieven om onderzoek uit te voeren, en opleidingen en projecten te
ontwikkelen om de arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid te
verbeteren. Om het volgen van opleidingen te bevorderen, vraagt FLOW
voor corporaties subsidie aan bij het ESF. Dat levert miljoenen op voor
de sector.
---
--------------------------------