Arbeidscontract mag stoppen bij pensioen
04 november 2010
---
Het automatisch beëindigen van een arbeidsovereenkomst bij het bereiken
van de pensioenleeftijd is niet in strijd met het Europees recht. Het
Europese Hof van Justitie bepaalde dat in een zaak over een Duitse
schoonmaakster.
Volgens het Hof dragen clausules over het automatisch beëindigen van
arbeidsrelaties bij pensionering, die ook in Nederland voorkomen, bij
aan evenwichtige arbeidsverhoudingen. Ze bieden stabiliteit en het
vooruitzicht op een pensioen aan werknemers en zorgen ook voor
doorstroming op de arbeidsmarkt. Voor werkgevers biedt deze uitspraak
duidelijkheid, maar dat laat onverlet dat werkgever en werknemer op
wederzijds vrijwillige basis toch tot een vervolgovereenkomst kunnen
komen.
Vakcentrum Levensmiddelen