Ingezonden persbericht
Den Haag, 4 november 2010
Symposium: Arbeidsparticipatie en het nieuwe werken
Op zaterdag 6 november 2010 wordt in het Gemeentehuis van Rijswijk (Bogaardplein 15 2284 DP) een symposium gehouden over arbeidsparticipatie en het nieuwe werken. Titel: Vrouwen Debat PvdA Regio Haaglanden, Arbeid Werkt, Participatie in Beweging Gastvrouw is Ineke van der Wel, Burgemeester van Rijswijk Sprekers zijn: Anneke van Doorne-Huiskes Emeritus hoogleraar Sociologie (Universiteit Utrecht) en emeritus hoogleraar Arbeid, Organisatie en Emancipatie (Erasmus Universiteit Rotterdam) en voorzitter VVAO (Vereniging Vrouwen Hogere Opleiding) Zij spreekt over Arbeidsparticipatie in perspectief: ruimere banen en kansen voor vrouwen Pascale Peters Universitair docent bij de Radboud Universiteit Nijmegen, Institute for Management Research. Haar thema is Flexibel werken: impulsen en voorwaarden voor vrouwen in een pluriforme samenleving. Er is een forum van 5 wethouders werkgelegenheidsbeleid / participatie in Zuid-Holland: Henk Kool, Gemeente Den Haag : Wethouder Sociale Zaken, Werkgel
egenheid en Economie, Edo Haan, Gemeente Zoetermeer: Wethouder Werk en Inkomen, Project Sociaal Economische Agenda, Project Sociaal Economische Agenda, Marion Suijker, Gemeente Gouda: Wethouder Sociale zaken en werkgelegenheid, Jeugd en onderwijs, Jos Bolte, Gemeente Rijswijk, Wethouder Sociale Zaken, Welzijn, Onderwijs en Zorg, waaronder Emancipatie, en Gregor Rensen, Gemeente Leidschendam Voorburg, Wethouder Sociale zaken en arbeidsmarktbeleid Het thema: Door de economische crisis verandert de arbeidsmarkt. Dit heeft gevolgen voor de werkgelegenheid. Soms zal die groeien en soms krimpen. Soms in het voordeel van mannen en soms in het voordeel van vrouwen. Deze bewegingen zijn deels het gevolg van wat werkgevers doen, deels van wat werknemers kunnen, deels van de vrije markt werking, en deels van bijsturing door beleid. Welke factoren bevorderen de instroom van vrouwen, welke belemmeringen spelen een rol, en hoe kan de lokale overheid daarop inspelen? Bijvoorbeeld door het aanbod
van opleidingen te verbeteren, begeleidingstrajecten te bevorderen en de behoefte van deeltijdouders aan kinderopvang en flexibele werktijden te faciliteren. Of is er meer nodig om de arbeidsmarkt aan te laten aansluiten bij de behoefte aan economische onafhankelijkheid en een grotere arbeidsparticipatie van vrouwen?
De organisatie ligt bij de Regiegroep Vrouwennetwerk van het Gewest Zuid-Holland van de Partij van de Arbeid.