Nederlands Jeugdinstituut
De CJG Academie gaat van start
17 november 2010
Initiatief kan op veel draagvlak van het werkveld rekenen
De RINO Groep, de Netherlands School of Public & Occupational Health
(NSPOH), CMO-net en het Nederlands Jeugdinstituut hebben een
intentieverklaring getekend om samen de CJG Academie te vormen. Deze
academie richt zich op deskundigheidsbevordering en professionalisering
van beroepskrachten werkzaam in en voor de Centra voor Jeugd en Gezin
(CJG). Uit onderzoek blijkt hiervoor veel draagvlak te zijn vanuit het
betrokken werkveld. Eind 2011 heeft iedere gemeente in Nederland één of
meer Centra voor Jeugd en Gezin. Vaak is dit een netwerkorganisatie
waarbinnen medewerkers van verschillende instellingen multidisciplinair
samenwerken. Aan hen de taak de meerwaarde van het CJG waar te maken.
Uit onderzoek in opdracht van het voormalige ministerie voor Jeugd en
Gezin is gebleken dat professionals, coördinatoren en managers van
CJG's evenals beleidsmakers bij de overheid behoefte hebben aan
ondersteuning in die taak.
De vraag centraal
De CJG Academie krijgt in de praktijk vorm door in een aantal regio's
pilots uit te voeren. Zo kan de academie het bestaande scholingsaanbod
optimaal laten aansluiten bij de wensen vanuit de CJG's, en daar waar
nodig voor aanvullingen zorgen. De CJG Academie biedt op maat
deskundigheidsbevordering van vakinhoudelijke aard en scholing gericht
op specifieke CJG competenties. Dat doet ze in de vorm van kwalitatief
goede opleidingen, trainingen, intervisie en andere vormen van
deskundigheidsbevordering. De vragen van professionals en klanten van
CJG's zijn en blijven het uitgangspunt.
Eén loket
In navolging van de Coördinatiegroep en Werkgroep Professionalisering
CJG waarbij deskundigen uit de praktijk en andere betrokkenen
samenwerken, bouwt de academie voort op reeds ingezette trajecten en
ontwikkelingen. De samenwerkingspartners vormen één loket waarbij ook
andere aanbieders van trainingen en opleidingen zich kunnen aansluiten.
Daarnaast is er een nauwe samenwerking met beroepsverenigingen,
brancheorganisaties, kenniscentra en gebruikersgroepen. Zo vervult de
CJG Academie een rol bij het ontsluiten van relevante kennis, het
uitwisselen van ervaringen, het trainen van verschillende
beroepsgroepen en de versterking van aanbod-, keten- en regiefuncties
die aan de orde zijn.
Draagvlakverkenning
Vooruitlopend op het tekenen van de intentieverklaring heeft het
Nederlands Jeugdinstituut een draagvlakverkenning laten uitvoeren onder
beroepsverenigingen, brancheorganisaties, gebruikersorganisaties en
andere betrokken partijen. Hieruit kwam naar voren dat de CJG Academie
in een grote behoefte blijkt te voorzien.