Grafische Bedrijfsfondsen



PGB nodigt 30- en 45-jarigen uit voor workshop

Volgens de jongerenorganisaties zijn pensioenfondsen er de afgelopen jaren niet in geslaagd om het pensioenbewustzijn van jongeren te versterken. Jongeren blijven âdoofâ voor pensioencommunicatie. En volgens de Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft een groot deel van de Nederlandse bevolking veel te hoge verwachtingen van zijn pensioen. Pensioenfonds PGB organiseert in dat kader binnenkort een aantal pensioenworkshops. Doel daarbij is volgens de bestuursvoorzitter Ruud Degenhardt om pensioen dichter bij de deelnemers te brengen.

âVorig jaar hebben we onze deelnemers opgezocht en in regionale bijeenkomsten uitgelegd hoe we er financieel voorstonden. Op de zes bijeenkomsten in het kader van het herstelplan zijn zoân duizend deelnemers afgekomen. Er zal steeds meer pensioencommunicatie via internet gaan verlopen maar uiteindelijk wil PGB ook blijven investeren in persoonlijke communicatie. Onderzoek toont het belang daarvan aan. Dit jaar organiseren we daarom zes pensioenworkshops. We mikken in deze pilot in eerste instantie op werknemers van rond de 30 jaar en op werknemers van rond de 45 jaar. De workshops nemen een dagdeel in beslag (van 16.00 tot 20.00 uur). De dertigers zullen we die pensioenkennis aanreiken die hen een goed beeld geeft van hun pensioenfonds en de pensioenregeling van hun werkgever en die hen in staat stelt om pensioenberichten in de media goed te kunnen volgen en de juiste pensioenbeslissingen in hun verdere leven te kunnen nemen. Daarnaast leggen we uit hoe onze pensioenplanner werkt. Zo denken we het pensioenbewustzijn van onze jongere deelnemers te kunnen versterken. Bij deelnemers van 45 jaar verleggen we het accent naar de kwaliteit van het pensioen en de verdere pensioenplanning gedurende hun loopbaan.â

Aan werkgevers is gevraagd om werknemers die een pensioenworkshop zouden willen bijwonen, de ruimte daarvoor te bieden.