Abvakabo FNV Zorgbarometer: werknemers in zorg minder blij met hun werk
29-11-2010
Steeds meer werknemers in de zorg overwegen een baan buiten de sector.
Zo blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Abvakabo FNV naar het imago
van werken in de zorg. Van het oordeel over hun salaris en
arbeidsvoorwaarden tot de ervaring van werkdruk en bureaucratie;
werknemers zijn een stuk minder tevreden dan een jaar geleden.
Abvakabo FNV vindt de resultaten uitermate verontrustend in het licht
van de toenemende personeelstekorten. De bond beschouwt de uitslag als
een belangrijk signaal en gaat zich hard maken voor betere cao's voor
alle zorgsectoren. "Gelukkig zijn we na maanden van moeizame
onderhandelingen toch tot een goed akkoord gekomen voor de cao
verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorg. Maar dat is slechts een
begin. Om een nieuwe generatie aan te spreken voor een baan in de zorg,
moeten we de huidige arbeidsvoorwaarden in alle cao's toekomstbestendig
maken." aldus vakbondsbestuurder Elise Merlijn.
Een greep uit de resultaten:
o Rapportcijfer
Het rapportcijfer dat de respondenten geven voor het werken in de zorg
is iets gedaald: in 2009 gaf het grootste percentage (ruim 33 procent)
nog een 7 en ruim 31 procent een 6. In 2010 geeft het grootste
percentage (35 procent) slechts een 6; Een 7 wordt dit jaar door 29
procent van de respondenten gegeven.
o Leegloop
Maar liefst 58 procent van de werknemers overweegt wel eens om een
andere baan te zoeken buiten de zorg. In 2009 was dit nog 51,7 procent.
o Arbeidsvoorwaarden
Een grote meerderheid van de werknemers in de zorg onderstreept de
noodzaak om jongeren voor de zorg te interesseren; in 2010 zelfs nog
meer dan in 2009. Het oordeel over de arbeidsvoorwaarden is daarbij
niet mals. Dit jaar vinden bijna alle respondenten (94 procent) dat
arbeidsvoorwaarden verbeterd moeten worden om jongeren te interesseren
voor een baan in de zorg. In 2009 was dit nog 87 procent.
Het oordeel over het salaris; in 2009 vond nog 64 procent van de
respondenten dat werken in de zorg slecht betaald. In 2010 is dit
toegenomen tot maar liefst 71 procent.
o Werkdruk en bureaucratie
Werkdruk en bureaucratie worden vaak genoemd als negatieve aspecten van
het werken in de zorg. Op de vraag of werken in de zorg een hoge
werkdruk betekent, antwoordde 86 procent bevestigend in 2009. In 2010
is dat percentage toegenomen tot 91 procent. Met de stelling "Werken in
de zorg wordt gedomineerd door bureaucratie" is 83 procent het eens,
ten opzichte van 78 procent in 2009.
o Meest negatieve aspect
Op de vraag wat de meest negatieve aspecten van het werk zijn,
antwoordt 80 procent de werkdruk, tegenover 77 procent een jaar eerder.
Salaris scoort met 67 procent een tweede plaats; een jaar eerder was
dit percentage 64 procent.
o Beroepstrots
Gelukkig heeft de tevredenheid over het werk weinig effect op de
beroepstrots van de werknemers: het merendeel van de respondenten geeft
aan trots of heel trots te zijn op zijn of haar werk: 77 procent in
2010 ten opzichte van 78 procent een jaar eerder.
Als gevraagd wordt naar het meest positieve aspect van de zorg, dan
wordt in zowel 2009 als in 2010 het meest genoemd: het contact met de
cliënten (80 procent ten opzichte van 72 procent in 2009), de
voldoening die zij uit hun werk halen (67 procent ten opzichte van 69
procent in 2009) en contact met collega's (51 procent ten opzichte van
53 procent in 2009).
Over Abvakabo FNV
Abvakabo FNV is de grootste vakbond in de publieke sector en sluit
jaarlijks zo'n 250 cao's en sociale plannen af voor ongeveer 2 miljoen
werknemers. De bond behartigt de belangen van werknemers in de sectoren
zorg, welzijn, overheid, nuts, post en telecom. Zie www.abvakabofnv.nl
voor meer informatie over de vakbond.
Over de Zorgbarometer
De Abvakabo FNV Zorgbarometer is een kwartaalonderzoek binnen de
zorgsector. Het onderzoek wordt afgenomen onder een zorgpanel van ruim
2000 werknemers in de verschillende zorgsectoren; ziekenhuizen,
geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg, kraamzorg, gehandicaptenzorg,
thuiszorg. In het najaar wordt de tevredenheid van werknemers en het
imago van werken in de zorg onderzocht.
FNV