| |
|Week 48 | | | |Datum 1 december 2010 | | | |Toelichting op besluiten van het college van burgemeester en | |wethouders | | | |Nagekomen collegebericht collegevergadering 30-11-'10 | | | |Uitgangspunten versterking wijkgericht werken | |De versterking van de participatieve democratie en het wijkgericht | |werken is één van de belangrijke pijlers in het collegeprogramma | |'Groen, Open en Sociaal'. Vandaag heeft het college van burgemeester | |en wethouders de uitgangspunten voor de versterking van het | |wijkgericht werken van de gemeente vastgesteld. Het college wil meer | |gebruik maken van de kennis, denkkracht en innovatievermogen van | |bewoners, ondernemers en professionals in Utrecht. Dit vraagt om een | |gemeentelijke organisatie die meer en beter gaat samenwerken met | |bewoners, organisaties en professionals in de wijken. | | | |De gehele gemeentelijke organisatie gaat wijkgericht en vraaggericht | |werken. Een sleutelrol is weggelegd voor de wijkmanager, die een | |sterkere positie krijgt. De wijkmanagers worden 'wijkregisseurs' die | |meer dan nu het geval is sturing geven aan uitvoeringsprogramma's in | |de wijken en participatie stimuleren. Samen met het wijknetwerk | |stellen zij in een wijkvisie de specifieke behoefte in de wijk vast. | |Deze vraag in de wijken wordt meer leidend voor de programmeringen van| |de gemeentelijke diensten. | | | |De komende maanden worden de uitgangspunten wijkgericht werken nader | |uitgewerkt in samenspraak met alle betrokken partijen. Wijkraden, | |woningbouwcorporaties en welzijnsinstellingen is om advies gevraagd | |over de inhoud van de notitie 'Wijkgericht werken'. Ook zijn zij | |uitgenodigd voor een werkconferentie begin 2011 om vorm te geven aan | |de nadere uitwerking van de uitgangspunten wijkgericht werken. Naar | |verwachting wordt de nieuwe werkwijze in het voorjaar van 2011 ter | |besluitvorming aan de gemeenteraad voorgelegd. | | | |Meer informatie: Bestuurscommuncatie, 030 - 286 11 32 | | | | | | | | |
---- --