AEGON geeft toelichting aan beleggers over voortgang uitvoering strategie
DEN HAAG, Nederland, December 7, 2010/PRNewswire/ --
- Scherpere focus op kernactiviteiten en efficiencyverbetering in
Verenigde Staten
- Integratie van Aziatische activiteiten onder leiding van nieuwe CEO
voor Azië, Douglas Henck
Alex Wynaendts, voorzitter van de Raad van Bestuur van AEGON, geeft
vandaag een toelichting op de strategie in de Verenigde Staten en Azië en de
stappen die worden gezet voor verdere efficiencyverbeteringen. Doel is om de
positie van AEGON in levensverzekeringen, pensioenen en vermogensbeheer
verder te versterken. Alex Wynaendts spreekt vandaag op de jaarlijkse
Analisten- & Beleggersconferentie van AEGON in New York.
De aandacht op de bijeenkomst zal vooral uitgaan naar een aantal concrete
stappen in de Verenigde Staten. Het marktaandeel voor levensverzekeringen en
inkomensbeschermingsproducten moet worden vergroot, binnen het marktsegment
individuele spaar- en pensioenproducten moet een verschuiving plaatsvinden
naar producten waarvoor een fee wordt gevraagd en de nieuwe
groeimogelijkheden in de pensioenmarkt moeten worden benut. Mark Mullin, lid
van de Management Board van AEGON en CEO van AEGON Amerika, zal ook ingaan op
de onlangs aangekondigde afbouw van BOLI/COLI1) producten en op de
maatregelen voor efficiencyverbetering van de organisatie in de Verenigde
Staten.
Verder kondigt AEGON een nieuwe organisatiestructuur aan voor zijn
Aziatische activiteiten onder leiding van Douglas Henck, die is benoemd in de
nieuwe positie van CEO voor Azië. Douglas Henck heeft de afgelopen 25 jaar
een aantal senior managementposities in de verzekeringssector vervuld,
voornamelijk in Azië. Voorheen werd een aantal activiteiten vanuit de
Verenigde Staten aangestuurd, maar onder de nieuwe organisatiestructuur
zullen alle verzekeringsactiviteiten van AEGON in Azië worden geleid vanuit
één regionale vestiging in Hongkong. Doel van de nieuwe organisatie is om de
aanwezige kennis en expertise van productontwikkeling en distributie beter te
benutten, efficiency te verbeteren en autonome groei te realiseren. De
integratie in Azië wordt in de loop van 2011 gerealiseerd en is onderdeel van
de strategie van AEGON om tot een meer evenwichtige geografische spreiding te
komen, ten gunste van markten die op termijn meer groei en een hoger
rendement bieden.
"We hebben goede vorderingen gemaakt met onze ambitie om in 2015 een
leidende positie te hebben in onze markten", aldus Alex Wynaendts. "We
richten onze aandacht nog meer op de mogelijkheden die onze kernactiviteiten
bieden. We zullen in de Verenigde Staten, Europa en Azië de kosten verder
verlagen ten gunste van onze klanten, zakenpartners en aandeelhouders. De
verzekeringssector maakt bijzondere tijden door, waarin individuen steeds
meer verantwoordelijkheid moeten nemen voor hun financiële positie. We zullen
de kansen benutten die zich op onze markten voordoen. Wij doen dit vanuit een
positie van kracht en door de inzet van onze kwalitatief hoogwaardige
dienstverlening en onze erkende expertise."
Nadere details zullen worden gegeven tijdens de Analisten- &
Beleggersconferentie van AEGON in New York. Deze is te volgen via een live
audio webcast om 23 uur via www.aegon.com.
1) Een BOLI/COLI (Bank-Owned and Corporate-Owned Life Insurance) product
is een verzekering afgesloten door een werkgever of een bank bedoeld om
arbeidsvoorwaarden te verzekeren.
Biografie
Douglas Henck
- CEO AEGON Azië
- Benoemd: 1 januari 2011
- Nationaliteit: Amerikaans
Douglas Henck is meer dan 25 jaar werkzaam in de internationale
verzekeringswereld, waarvan hij een groot aantal jaren in Azië actief is
geweest.
Na zijn studie in de Verenigde Staten, begon hij zijn carrière in 1974
bij Aetna, Inc., waar hij als laatste de functie van Senior Vice President
Aetna International, Inc. bekleedde, verantwoordelijk voor de activiteiten in
Azië.
In 1997 werd Doug Henck benoemd tot Senior Vice President van de
levensverzekeringsdivisie van AIG in Hongkong. In die hoedanigheid was hij
verantwoordelijk voor verschillende Aziatische en internationale
activiteiten.
Doug Henck heeft zijn carrière vanaf 2000 voortgezet in Hongkong als
President van Sun Life Financial Asia.
Van 2005 tot 2009 was hij gevestigd in Haifa, Israël, als CFO van de
Bahá'í World Center, het internationale administratieve hoofdkantoor van de
Bahá'í Faith.
Doug Henck is op dit moment Vice Chairman van de Asian Corporate
Governance Association, een functie die hij sinds 2011 bekleedt.
Opleiding:
Rensselaer Polytechnic Institute in New York, B.S. Mathematics (1974)
Lid van de Society of Actuaries (1978)
Dit persbericht is een vertaling van het officiële Engelstalige
persbericht, dat u kunt vinden op de corporate website www.aegon.com.
Belangrijke noot met betrekking tot toekomstgerichte verklaringen
De in dit persbericht opgenomen mededelingen, voor zover geen historische
feiten, zijn 'toekomstgerichte verklaringen' als bedoeld in de Amerikaanse
Private Securities Litigation Reform Act uit 1995. De volgende woorden duiden
op dergelijke toekomstgerichte verklaringen: nastreven, geloven, schatten,
beogen, van plan zijn, kunnen, verwachten, voorspellen, ramen, rekenen op,
voornemen, voortzetten, willen, voorzien, zou moeten, zal kunnen, is
overtuigd, zullen en soortgelijke uitdrukkingen, voor zover betrekking
hebbend op onze onderneming. Deze mededelingen zijn geen garanties voor
toekomstige resultaten en omvatten risico's, onzekerheden en aannames die
moeilijk zijn te voorspellen. Wij achten ons niet gehouden om enige
toekomstgerichte verklaring publiekelijk te herzien of bij te stellen. Lezers
dienen niet te zeer te vertrouwen op dergelijke toekomstgerichte
verklaringen, die slechts verwachtingen ten tijde van het samenstellen van
dit bericht weergeven. De werkelijk behaalde resultaten kunnen materieel
verschillen van de in de toekomstgerichte verklaringen uitgesproken
verwachtingen als gevolg van verschillende risico's en onzekerheden, zoals
onder meer:
- wijzigingen van de algemene economische omstandigheden, met name in de
Verenigde Staten, Nederland en het Verenigd Koninkrijk;
- veranderingen op de financiële markten, waaronder begrepen de 'emerging
markets', bijvoorbeeld met betrekking tot:
- de frequentie en omvang van wanbetaling in onze vastrentende
beleggingsportefeuilles; en
- het effect op de financiële markten van faillissementen en/of
bijstelling van gerapporteerde resultaten in het bedrijfsleven en de daarmee
verband houdende waardedaling van aandelen en schuldpapier;
- de frequentie en omvang van verzekerde schadegevallen;
- veranderingen die van invloed zijn op sterftecijfers, levensverwachting
en andere factoren die de winstgevendheid van onze verzekeringsproducten
kunnen beïnvloeden;
- veranderingen die de rentestanden beïnvloeden en aanhoudende lage
rentestanden of snel veranderende rentestanden;
- veranderingen die invloed hebben op de wisselkoersen, in het bijzonder
de EUR/USD en EUR/GBP wisselkoersen;
- toenemende concurrentie in de Verenigde Staten, Nederland, het Verenigd
Koninkrijk en de 'emerging markets';
- veranderingen in wet- en regelgeving, met name die welke onze
activiteiten, ons productaanbod en de aantrekkelijkheid van bepaalde
producten voor klanten kunnen beïnvloeden;
- veranderingen van het toezichtregime met betrekking tot de
verzekeringsbedrijfstak in de markten waarin wij actief zijn;
- overmacht, terrorisme, oorlogshandelingen en pandemieën;
- veranderingen in het beleid van centrale banken en/of overheden;
- verlaging van een of meer ratings door een kredietbeoordelingsbureau en
het eventuele negatieve effect daarvan op onze mogelijkheden kapitaal op te
halen, op onze liquiditeit en financiële situatie;
- verlaging van de beoordeling van de solvabiliteit van een van onze
verzekeraars en het eventuele negatieve effect daarvan op geschreven premies,
polisverlenging en winstgevendheid van de verzekeraar en onze liquiditeit;
- het effect van Solvency II en van regelgeving in andere jurisdicties
met betrekking tot kapitaalvereisten;
- rechtszaken en maatregelen van toezichthouders waardoor wij verplicht
worden substantiële schadebetalingen te doen of onze werkwijze te veranderen;
- het succes van nieuwe producten en distributiekanalen;
- veranderingen op het gebied van concurrentie, wetgeving, toezicht of
belastingwetgeving die de kosten voor distributie van of vraag naar onze
producten beïnvloeden;
- het effect van overnames en desinvesteringen, herstructureringen,
beëindiging van producten en andere eenmalige gebeurtenissen, zoals het
succes van de integratie van overnames en het behalen van verwachte
resultaten en synergieën van overnames;
- ons onvermogen om uitgesproken resultaatsverwachtingen,
efficiencyverbeteringen of andere kostenbesparende initiatieven waar te
maken; en
- de effecten van de toepassing van International Financial Reporting
Standards op onze gerapporteerde financiële resultaten en onze financiële
positie.
Nadere details over mogelijke risico's en onzekerheden die de
vennootschap aangaan, zijn beschreven in de documenten die bij Euronext
Amsterdam en de Securities and Exchange Commission zijn ingediend, waaronder
het 20-F report. Deze toekomstgerichte verklaringen betreffen de periode
vanaf de datum van dit persbericht. Tenzij dat vereist is onder geldende wet-
of regelgeving, is de onderneming niet gehouden om enige nieuwe of gewijzigde
inzichten bekend te maken ten aanzien van de hierin gebruikte
toekomstgerichte verklaringen of ten aanzien van de feiten of omstandigheden
die aanleiding geven tot dergelijke verklaringen.
Over AEGON
AEGON, de internationale aanbieder van levensverzekeringen, pensioenen en
vermogensbeheerproducten, heeft activiteiten in meer dan twintig landen in
Amerika, Europa en Azië. AEGON heeft ongeveer 28.000 medewerkers en bijna 40
miljoen klanten overal ter wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag.
Kerncijfers - EUR 3e kw 2010 Jaar 2009
Onderliggend resultaat
vóór belastingen 473 miljoen 1,2 miljard
Verkoop nieuwe
levensverzekeringen 527 miljoen 2,1 miljard
Totaal bruto stortingen
(excl. run-off) 9,4 miljard 28 miljard
Beheerd vermogen
(per einde
verslagperiode) 405 miljard 363 miljard