leegstand kantoren
---
Brainstormen over leegstand kantoren
9 december 2010
-
David Valentijn Pruijt
Op vrijdag 3 december ontving ik zes trainees die wat proberen te doen
aan de leegstand van een kantoorgebouw in de Nieuwpoortstraat. De
traineepool bestaat uit 24 jonge ambtenaren die naast hun werk een
leer- en ontwikkeltraject volgen. Ik heb ze gevraagd met creatieve
oplossingen te komen. Een geslaagde aanpak voor het pand in Bos en
Lommer kunnen we mogelijk ook toepassen bij andere ruimtes die leeg
staan.
De leegstand van kantoren is een probleem in Amsterdam. Maar liefst 17%
van de ruimtes wordt niet gebruikt. In oktober heb ik een actieplan
gepresenteerd. Hierin staat dat kantooreigenaren leegstand na een half
jaar bij de gemeente moeten melden en dat ik de eigenaren met de meeste
leegstand elk kwartaal zal uitnodigen voor een gesprek.
De trainees vertelden dat ze onderzocht hebben waar de bewoners en
ondernemers in de buurt van de Nieuwpoortstraat behoefte aan hebben.
Ook hebben ze gesprekken gevoerd met belanghebbenden en gekeken naar
geslaagde oplossingen in andere steden. Ik heb met ze nagedacht over
wat ze nog meer kunnen doen.
Trainees bij wethouder Van poelgeest
De trainees willen eind januari een plan voor de invulling van het
gebouw klaar hebben. Op donderdag 20 januari organiseren ze in het pand
een conferentie voor alle betrokken partijen. Dan zal ook een
stappenplan worden gepresenteerd. Daarin zal op een vernieuwende manier
aan eigenaren worden uitgelegd welke stappen zij kunnen nemen om een
invulling voor hun lege gebouwen te vinden.
---
Gemeente Amsterdam