CNV Vakmensen
CNV Vakmensen wil onafhankelijk onderzoek DHL
09 december 2010
CNV Vakmensen wil dat onafhankelijke experts de aanpak van DHL gaan
onderzoeken. Dat is volgens de bond de enige manier om helderheid te
krijgen over de noodzaak ervan en om inzicht te krijgen in alle sociale
consequenties. Daarnaast wil de bond laten onderzoeken of er nog
mogelijkheden zijn via wijzigingen in de arbeidstijden en het rooster.
Ondertussen is bekend, dat DHL zijn personeel wereldwijd EUR 100,-
geeft, omdat het zo goed gaat met het bedrijf.
CNV Vakmensen wil gedwongen ontslagen voorkomen en is tegen
vermindering van contracturen. "Ik heb wat dit betreft een dringend
beroep gedaan op de directie", zegt Frans Westerman, bestuurder van CNV
Vakmensen, "om hun verantwoordelijkheid te nemen. Voor velen is een
parttime contract nu eenmaal geen optie. Van de helft van het geld kun
je niet leven. Bovendien beschikt het concern blijkbaar over meer dan
voldoende geld om goed voor het personeel te zorgen." De directie van
DHL gaf drie bezuinigingslijnen aan, te weten:
· op de terminal handling (loodspersoneel,
heftruckchauffeurs);
· door sluiting van het grootste gedeelte van het (duur
gehuurde) hoofdkantoor;
· door uitbreiding van Sales, specifiek voor de oude tak van
Van Gend en Loos.
CNV Vakmensen wil een sociaal plan dat voor de huidige situatie op maat
is gesneden en dat recht doet aan de werknemers die vaak lange
dienstverbanden hebben. De directie heeft aangegeven alles op een nette
manier te willen oplossen. "Ik ben blij met deze hoopvolle woorden",
reageert Frans Westerman, "maar wat dat betreft wacht ik liever eerst
af op welke manier de directie hier invulling aan denkt te geven, zeker
gezien de financiële voorraden waarvan blijkbaar sprake is."
Op 16 december overlegt Frans Westerman verder met de directie.