Saxion
BR>

vr 10 december 2010

Saxion nummer 1 hoger onderwijs werkgever

Gisteravond, 9 december, is tijdens de award uitreiking van het werkgeversonderzoek Incompany 200 bekendgemaakt, dat Saxion in de categorie hoger onderwijs de nummer 1 positie heeft verworven.

Met een overall score van 7,1 laat Saxion andere hogescholen en universiteiten achter zich. Saxionmedewerkers hebben een positieve beleving van hun functie (7,2). Hieronder wordt de voldoening en uitdaging verstaan die men uit de baan haalt en de zelfstandigheid waarbinnen geopereerd mag worden. Het carrièreperspectief bij Saxion scoort nog iets beter (7,4). Hiertoe worden de opleidings- en doorgroeimogelijkheden, loopbaanbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling gerekend.

Bestuursvoorzitter Wim Boomkamp van Saxion, die de prijs in ontvangst nam was ingenomen met de nummer 1 positie: "We zijn verguld met deze award, maar we beseffen ook, dat er altijd verbeteringen mogelijk zijn. We blijven er aan werken om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven. Tevreden medewerkers dragen bij aan de persoonlijke ontwikkeling en prestaties van studenten en dat heeft topprioriteit. Met onze profilering als beste werkgever zullen we ook aantrekkelijk blijven voor nieuwe docenten en medewerkers, die we voortdurend zoeken."

De top drie bestaat naast Saxion uit de Rijksuniversiteit Groningen (nr. 2) en de Vrije Universiteit (nr. 3).

Daarna komen de Universiteit van Amsterdam, TU Delft, Erasmus Universiteit en de Hogeschool van Amsterdam.

Over Saxion als werkgever

Met meer dan 23.000 studenten en ruim 2.200 medewerkers en vestigingen in Apeldoorn, Deventer en Enschede is Saxion een vooraanstaande kennisinstelling in het hoger onderwijs. Saxion kent een breed scala aan bachelor- , master- en associate degree-opleidingen en heeft diverse kenniscentra. Saxion biedt een inspirerende werkomgeving, met goede arbeidsvoorwaarden, volop ontwikkelmogelijkheden en een optimale combinatie tussen werk en privé. Medewerkers krijgen veel speelruimte en verantwoordelijkheid voor het sturen van de eigen loopbaan.

Over Incompany 200

Voor het marktonderzoek van Incompany 200 benadert Blauw Research elk jaar zo'n 100.000 medewerkers van de grootste bedrijven, instellingen en overheden in Nederland. Ruim 70.000 medewerkers participeren in het onderzoek. Zij geven hun werkgever een rapportcijfer op het gebied van functie, arbeidsvoorwaarden, carrière en cultuur.
____________________ Zoek