Persbericht
Den Haag, maandag 13 december 2010
Winnaar categorie industrie van Incompany 200
Medewerkers zeer tevreden over Siemens
Siemens Nederland is op de eerste plaats geeindigd in de categorie
Industrie van de Incompany 200, een jaarlijks onderzoek onder 50.000
werknemers in het bedrijfsleven en (semi) overheid. Siemens scoorde met
name hoog op de onderdelen 'zelfstandigheid', 'voldoening', 'uitdaging'
en 'arbeidsvoorwaarden'. Directeur HR Wouter Vlasblom van Siemens
Nederland nam donderdagavond 9 december de award in ontvangst. Vlasblom
benadrukte in zijn dankwoord dat het bij Siemens vooral gaat om
mensgericht beleid, met als speerpunten jobrotation, employability en
gezondheid beleid. "Ons streven is niet een hoge
medewerkerstevredenheid maar een grote betrokkenheid", aldus Vlasblom.
De redactie van het gezaghebbende blad Incompany schrijft over Siemens
het volgende:
"Dat Siemens een fantastische werkgever is, wordt elk jaar opnieuw
bevestigd in Incompany 200. Al zes jaar op rij bevindt het bedrijf zich
in de top, met cijfers die altijd tussen de zevenenkwart en zevenenhalf
liggen. Alleen in 2006 miste Siemens de top 10, maar ook in dat jaar
was de prestatie, met een twaalfde plaats, ijzersterk. Crisis of geen
crisis, werknemers van Siemens zijn zeer gemotiveerd en tevreden.Dit
jaar wint Siemens de sector Industrie weer, nadat het vorig jaar
kortstondig voorbij werd gestreefd door Ricoh en Unilever. De
consistentie van Siemens is een krachtig wapen, dat het bedrijf op een
dag ongetwijfeld ook weer eens op de overall nummer 1-positie zal
brengen, zoals in 2005. Voor werknemers lijkt er dus weinig te
veranderen, maar helemaal klopt dat beeld niet.
In de categorie 'arbeidsvoorwaarden' (7,44) verbeteren die cijfers nu
alweer voor het vierde opeenvolgende jaar. De werknemers raken steeds
enthousiaster over hun 'salariering, 'bonussen' en 'voorzieningen'.
Nadere inlichtingen voor de redactie:
Persvoorlichting: Cees den Bakker
Telefoon: +31 (0)70 333 2340
E-mail: cees.den.bakker@siemens.com
Siemens