Nieuws
15 december 2010
Leden stemmen in met sociaal plan Hema
In september is het Sociaal Plan Hema afgesproken. De leden hebben zich
daar over kunnen uitspreken en hebben in meerderheid ingestemd met het
bereikte resultaat. Daarmee is het Sociaal Plan een feit.
Het is nog lang onderhandelen gebleken, maar uiteindelijk ligt er nu
een Sociaal Plan voor de Hema. Daarmee zijn veel sociale gevolgen die
kunnen voorkomen bij reorganisaties of overnames opgevangen. De wens
van CNV Dienstenbond was dat medewerkers zoveel mogelijk hun baan
behouden, of begeleid worden naar een nieuwe baan als dat noodzakelijk
is. Dat is gelukt; medewerkers worden goed begeleid! Ook in het geval
er toch geen andere baan gevonden wordt zijn er goede afspraken gemaakt
waarbij de oude Kantonrechterformule gehanteerd wordt. De leden vonden
dit goede afspraken en hebben in meerderheid ingestemd.
Het zijn onzekere tijden bij Hema. Het bedrijf staat te koop, de koper
is nog onbekend en de plannen dus ook. Daarom is het goed dat CNV
Dienstenbond er bovenop zit. Voor medewerkers is alles uit de kast
gehaald om te zorgen dat mogelijke consequenties van een verkoop tot
een minimum gereduceerd worden. Door een goed Sociaal Plan af te
spreken, maar ook door de volledige individuele ondersteuning die
medewerkers nodig kunnen hebben; van juridische ondersteuning, tot
maatwerk bij een loopbaanadviesbureau. Alleen voor leden!
Hebt u nog vragen en/of opmerkingen n.a.v. deze Info, dan kunt u
contact opnemen met bestuurder Fedde Monsma. Telefoon: 023-5651052, of
per e-mail: f.monsma@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV