Een Leven Lang Leren in regio Zoetermeer
"Dit convenant is van papier, zorg ervoor dat het gaat leven." Drie
jaar geleden gaf Ahmed Aboutaleb (destijds staatssecretaris van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid) met deze woorden het startsein voor het
project Een Leven Lang Leren in regio Zoetermeer. Tijdens de
slotbijeenkomst op 13 december jongstleden bleek dat de betrokkenen
Aboutalebs woorden ter harte hebben genomen.
Per 1 januari 2011 stopt het project, maar de werkzaamheden gaan gewoon
door. Een Leven Lang Leren in regio Zoetermeer is een project dat valt
onder de Sociaal Economische Agenda (SEA) en kende een nauwe
samenwerking tussen de gemeente Zoetermeer, het UWV WERKbedrijf en ROC
ID College. Op de agenda stonden onder andere het ontwikkelen van een
EVC-methodiek (Ervaringscertificaat), een Leerwerkloket, nieuwe
schakeltrajecten (6 gerealiseerd) en nieuwe duale programma's (20
gerealiseerd). Projectleider Wim Koster van ROC ID College kijkt dan
ook tevreden terug op het bereikte resultaat.
Tijdens de slotbijeenkomst speelde ook de toekomst een belangrijke rol.
Hoewel het project stopt, gaat het gedachtegoed niet verloren. Dat was
een van de conclusies tijdens de slotbijeenkomst, die gepresenteerd
werd door Wouke van Scherrenburg. De betrokkenen blijven werkgevers en
werknemers bewust maken van de noodzaak van een leven lang leren.
Daarnaast wordt de noodzaak voor een leven lang leren (onder andere de
EVC-trajecten) steeds onder de aandacht gebracht bij werkgevers,
werkenden en werkzoekenden. Dit gebeurt onder andere door het
Leerwerkloket, het Werkgeversservicepunt Zoetermeer (WGSP), ROC ID
College, gemeente Zoetermeer, Samenwerking Onderwijs en bedrijfsleven
(SOB) en het UWV WERKbedrijf. Alleen door structureel aandacht te
blijven besteden aan een leven lang leren kan Zoetermeer zijn positie
binnen de aantrekkelijke arbeidsregio Haaglanden handhaven.