Nieuws
17 december 2010
ICK cao - CNV Dienstenbond doet werkgevers een eindbod
CNV Dienstenbond was niet tevreden met de voorstellenbrief van de
werkgevers. Deze hebben wij u als lid ook doen toekomen en u deelde
onze ontevredenheid. Daarna zijn er verschillende onderhandelingsrondes
geweest. Bij de laatste onderhandelingen heeft CNV Dienstenbond (en de
andere vakbonden) de werkgevers een eindbod gedaan.
Eindbod
CNV Dienstenbond heeft de werkgevers tijdens de onderhandelingen
betreffende de ICK cao een eindbod gedaan. Wij erkennen dat er nog
bedrijven zijn die herstellende zijn van de financiële crisis en de
daaropvolgende recessie. Echter is er nu sprake van economisch herstel
en deze lijkt zich ook komend jaar door te zetten.
Op deze basis willen wij minimaal een loonsverhoging die gelijk is aan
de verwachte inflatie over 2011. De looneis in het eindbod was dus een
collectieve loonsverhoging van 1,5%. Hiermee streven wij dus voor de
werknemers naar koopkrachtbehoud. De werkgevers geven aan dat er
nauwelijks ruimte is voor cao verbeteringen.
Werkgevers terug naar eigen achterban
Tijdens de onderhandelingen hebben de werkgevers ons duidelijk gemaakt
dat zij niet over het mandaat beschikken om ons eindbod te accepteren.
Zij gaan nu terug naar hun eigen achterban. De afspraak is dat zij in
januari van 2011 weer contact met CNV Dienstenbond opnemen ten aanzien
van het eindbod. Zodra er meer bekend is zult u van ons horen.
Inhoud Eindbod
Hieronder treft u een opsomming met andere onderdelen van het eindbod.
Te weten:
o Loonsverhoging van 1,5%;
o Doelenuitkering verhoging van 1,3% tot 1,5%;
o Geen mogelijkheid tot definitieve verkoop ADV;
o Geen wijziging regeling seniorenverlof;
o Studie naar niveau schaalbedragen, grensbedragen en jeugdschalen;
o Aanbeveling voor loopbaanscans;
o Aanbevelingen werkgroep `employability' en `thuiswerken' opnemen in
cao;
o Onderzoek voor het aanbieden van pensioenscans in BPF ICK; en
o Voortzetten studie naar alternatieve pensioenregeling op basis van
Collectieve Beschikbaar Premieregeling (CDC Regeling).
Fijne Feestdagen
Graag zou ik via deze weg u fijne feestdagen en jaarwisseling wensen.
cnvICT Twitter
Volg onze twitter pagina cnvICT voor het laatste onderhandelingsnieuws.
Dit is een manier om u zo snel mogelijk op de hoogte te brengen van de
laatste ontwikkelingen en via twitter kunt u ook reageren.
http://twitter.com/#!/CNVICT
Reacties/Vragen?
Uiteraard kunt u ook met uw eventuele vragen bij mij terecht via de
mail op het adres a.towhidi@remove-this.cnvdibo.nl of telefonisch via
035-6460580.
Dienstenbond CNV