Nieuws
30 december 2010
Willen werkgevers in de beveiliging een andere cao-partner?
Werkgevers in de Particuliere Beveiliging (VPB) zijn in gesprek met de
Landelijke Belangen Vereniging (LBV), de organisatie waarmee de cao
voor de Evenementenbeveiliging is afgesloten. Het lijkt er op dat de
werkgevers met die organisatie een cao-overleg voor de particuliere
beveiliging willen starten en met de slechte arbeidsvoorwaarden van de
cao voor de Evenementenbeveiliging in het achterhoofd, belooft dat
weinig goeds!
Zoals u bekend is, is er sinds oktober een impasse in het cao-overleg.
In reactie op het `totaalbod' van de werkgevers waarbij er inhoudelijk
nauwelijks ruimte was voor onderhandeling, hebben de gezamenlijke
vakbonden CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten en De Unie een eindbod
uitgebracht. Dit eindbod werd door de werkgevers niet geaccepteerd,
waarna het overleg werd gestopt. Vervolgens hebben de vakbonden hun
leden geïnformeerd per info, via de website van de bond en de site
beveiligersinactie.nl maar ook tijdens de 5 ledenbijeenkomsten in het
land.
Ook hebben de vakbonden -met terugwerkende kracht- de cao welke tot 1
juli 2010 liep, opgezegd. Dat houdt in dat de cao-bepalingen voor de
mensen die nu in dienst zijn gewoon van kracht blijven maar dat er pas
sprake kan zijn van nieuwe arbeidsvoorwaarden als de cao-partijen een
akkoord sluiten.
Wij willen namelijk voorkomen dat de al verlopen cao opnieuw algemeen
verbindend wordt verklaard door de Minister van Sociale zaken en
Werkgelegenheid.
Werkgevers gaven er blijk van dit verzoek te gaan indienen met als
mogelijk gevolg, dat de afspraken in de verlopen cao gewoon nog een
jaar van kracht zijn. Daarmee zouden de werkgevers goed wegkomen; Er
zijn immers geen nieuwe afspraken gemaakt over bijvoorbeeld
loonsverhoging, arbeidstijden, onregelmatigheid, reiskosten enz. enz.
Ondertussen hebben we de werkgevers laten weten een informeel gesprek
niet uit de weg te gaan. Wij willen graag bijdragen aan een oplossing
om uit de impasse te komen, maar kennelijk wordt die boodschap niet
gehoord.
Dat blijkt onder meer uit de stap die de werkgevers nu hebben gezet: De
werkgevers zijn een oriënterend gesprek aangegaan met de Landelijke
Belangen Vereniging (LBV) en hebben de intentie dat gesprek te
vervolgen. De LBV is de organisatie waarmee werkgevers in de
Evenementenbeveiliging een cao hebben afgesloten; Een cao met slechte
arbeidsvoorwaarden welke niet eens in de schaduw kunnen staan van de
Cao Particuliere Beveiliging zoals u die kent. CNV Dienstenbond, FNV
Bondgenoten en De Unie zijn geen partij in die cao en zullen onder een
cao met zulke arbeidsvoorwaarden ook nooit hun handtekening zetten!
De LBV is een organisatie welke de naam `vakbond' niet draagt. Men
sluit wel cao's af wat ze op basis van belangenbehartiging ook kunnen
doen, maar zijn zij wel representatief? Met andere woorden, hebben zij
leden onder de mensen die werkzaam zijn in de particuliere beveiliging?
De LBV zou volgens de werkgevers wel interesse hebben om betrokken te
zijn bij de nieuwe Cao Particuliere Beveiliging. Zakken we dan af naar
het niveau van arbeidsvoorwaarden bij de Evenementenbeveiliging? Door
dit gesprek met de LBV te voeren geven de werkgevers de indruk het niet
zo serieus te nemen met de belangen van beveiligers die een goede cao
gewoon verdienen. We gaan dit de werkgevers in ieder geval maar eens
vragen!
We houden u uiteraard op de hoogte.
Vragen en opmerkingen vernemen wij graag. U kunt hiervoor terecht bij
de bestuurders in de particuliere beveiliging namens CNV Dienstenbond,
Arie Kasper of Arjan Ang.
Zij zijn bereikbaar op 023-5651052 of per email:
a.kasper@remove-this.cnvdibo.nl en a.ang@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV