Gemeente Berkelland
begeleidt vroegtijdig schoolverlaters naar baan
`JOUW-unit' begeleidt vroegtijdig schoolverlaters naar baan
Nieuwe afspraken over jongerenloket in Werkplein Oost Achterhoek.
JOUW-unit ondertekening
Mevrouw drs. A.J.M. Gildhuis, manager van de Sociale Dienst Oost
Achterhoek en de heer G. Verbeek, Hoofd afdeling Maatschappelijke
Ondersteuning van de gemeente Doetinchem ondertekenden het contract.
De Sociale Dienst Oost Achterhoek (SDOA) en de gemeente Doetinchem
ondertekenden vorige week een contract waarin afspraken zijn gemaakt
over de begeleiding van vroegtijdig schoolverlaters. Het gaat om de
groep van 18 tot 23 jaar. De medewerkers van het jongerenloket
JOUW-unit gaan jongeren zonder opleiding naar de arbeidsmarkt
begeleiden.
JOUW-unit richt zich op twee groepen schoolverlaters. Zij die geen
school afgemaakt hebben én geen werk hebben. En zij die wel een baantje
hebben, maar op geen enkele manier een opleiding (startkwalificatie)
hebben. Ook al hebben ze nu werk wanneer ze geen enkele opleiding
hebben gedaan, kan het straks heel moeilijk worden om aan het werk te
komen wanneer deze jongeren hun huidige baan mochten kwijt raken.
Bijleren is altijd belangrijk. JOUW-unit helpt daarbij.
JOUW-Unit helpt niet alleen jongeren tot 23 jaar (de RMC doelgroep).
Daarnaast kunnen Alle jongeren tot 27 jaar er terecht voor werk of een
werk/leeraanbod.
JOUW-Unit
JOUW-UNIT staat voor: Jongeren met Onderwijs Uitstroom naar Werk. In
JOUW-unit werkt een heel aantal instanties samen in één team. De SDOA
neemt voor wat betreft de cliënten uit Berkelland, Oost Gelre en
Winterswijk deel in het jongerenloket. JOUW-unit valt onder het
Werkplein Oost Achterhoek waar - naast de SDOA - ook het
UWV-werkbedrijf en Hameland arbeidsintegratie als ketenpartners een
plek vinden.
JOUWUnit logo
Terugdringen van voortijdig schoolverlaten
De gemeente Doetinchem regelt namens de regio Achterhoek het Regionaal
Meld- en Coördinatiepunt voortijdig schoolverlaters (RMC). JOUW-Unit
voert taken van het RMC uit op basis van een uitvoeringscontract. Het
gaat daarbij vooral om het terugdringen van voortijdig schoolverlaten
en het behalen van een opleiding (startkwalificatie) voor de
arbeidsmarkt. Waar mogelijk worden ook werkende jongeren en hun
werkgever benaderd om hen zover te krijgen dat via een werk/leertraject
alsnog een startkwalificatie wordt verkregen. De positie van de jongere
op de arbeidsmarkt krijgt met een startkwalificatie een veel steviger
basis. Het contract waarin dit allemaal is geregeld, is nu getekend.