Nederlandse Vereniging van Journalisten
`Niet solliciteren naar eigen functie'
donderdag 3 maart 2011 | De NVJ vindt dat het niet de bedoeling kan
zijn dat bij Omroep West medewerkers moeten solliciteren naar hun eigen
functie. Dit schrijft de NVJ aan de directie van Omoep West.
Eerder tekende de NVJ protest aan omdat de omroep niet wilde spreken
van een reorganisatie maar van een herinrichting van de
redactieleiding, waarvoor geen sociaal plan nodig zou zijn. Een Sociale
Paragraaf zal moeten dienen voor een ordentelijk verloop van het
proces. De werkingssfeer beperkt zich uitsluitend tot deze
reorganisatie op redactieniveau.
Hoewel een extern deskundige zal beoordelen of functies daadwerkelijk
anders van gewicht zijn, houdt Omroep West vast aan een selectie op
kwalitatieve gronden. Bovendien kan nog steeds een assessment
plaatsvinden. `Het afbreukrisico van medewerkers neemt enorm toe,'
aldus omroepsecretaris Marc Visch. `Dit gaat vele malen verder dat een
minder goede beoordeling krijgen. Het kan betekenen dat de medewerker
zijn of haar baan kwijt is. Bijzonder is ook dat het hier met name het
middelmanagement betreft. Een groep die al kwetsbaar is in een
organisatie omdat het altijd dreigt te geraken tussen twee vuren.'