Reactie op CAO berichten in de pers
22 maart 2011
---
Als werkgeverswoordvoerder bij de CAO onderhandelingen voor de CAO voor
het levensmiddelenbedrijf en de VGL CAO heeft Patricia Hoogstraaten een
paar correcties aangebracht in de berichtgeving van de afgelopen
week. In deze berichten wordt vermeld wordt dat 'vakkenvullers' de
slechts betaalde baan hebben.
Men verwijst in de berichtgeving naar het minimum (jeugd)loon als men
het loon van een 'vakkenvuller' aangeeft. Dit is niet correct. Het
CAO-loon is op 'vakkenvullers' van toepassing. Dat levert een groot
verschil op met het minimumjeugdloon.
Ik ga even uit van de genoemde lonen. Daarbij moet niet vergeten
worden?dat er nog drie uur atv per week is, wat 8.1% in geld is.
Het loont ligt gemiddeld 20% hoger dan het minimum (jeugd)loon en als
je de atv daarbij rekent kom je boven de 30%.
Onderstaand de bedragen voor een 'vakkenvuller':
Leeftijd Minimumloon CAO loon CAO loon incl. ATV
23 jaar ⬠8,22 â¬
9,80 ⬠10,59 = 29%
hoger
20 jaar ⬠5,05 â¬
6,22 ⬠6,72 = 33%
hoger
15 jaar ⬠2,47 â¬
3,07 Â
⬠3,31 = 34%
hoger Â
Daarnaast hebben we wel circa 260.000 medewerkers, maar dat zijn lang
niet allemaal 'vakkenvullers', zoals in de krant staat. Het grootste
deel van onze medewerkers is in bovenliggende functieschalen ingedeeld.
In de berichtgeving wordt ten onrechte een verkeerd beeld van onze
mooie branche geschetst. Veel winkels kennen zelfs wachtlijsten omdat
het niet zo slecht is in onze winkels!
Vakcentrum Levensmiddelen