Nieuws
22 maart 2011
Verstandig besluit ING moet start zijn voor echte wijziging bonuscultuur
CNV Dienstenbond biedt Jan Hommen cursus empathisch vermogen aan
CNV Dienstenbond noemt het besluit van de ING-top om af te zien van de
bonussen verstandig. Tegelijkertijd wijst CNV Dienstenbond er op dat
dit besluit tot stand is gekomen onder druk van de publieke opinie. Ike
Wiersinga, bestuurder CNV Dienstenbond: "Het is dus maar zeer de vraag
of er in het denken aan de top van ING over bonussen en de hoogte
daarvan echt iets is veranderd. Of er gevoel ontstaat voor het feit dat
de Bank diensten levert aan het publiek en zich dus heel goed bewust
moet zijn van wat er speelt in zijn omgeving. Wij hebben daar overigens
prachtige cursussen voor in ons eigen dienstenpakket, zoals de cursus
empathisch vermogen. Bij deze bied ik de heer Hommen, maar ook de
gehele raad van commissarissen deze cursus gratis aan."
Structureel anders denken
CNV Dienstenbond vindt het gebaar dat de ING-top nu maakt noodzakelijk
en goed. Wiersinga:"Veel noodzakelijker echter is dat het denken aan de
top van Banken over de bonussen structureel verandert. De Nederlandse
samenleving is het gegraai bij Banken, maar ook in het bedrijfsleven
helemaal zat. Mensen zijn op zoek naar andere leiders met een nieuwe
moraal en dito gezag."
Bonussen anders besteden
CNV Dienstenbond pleit er voor het geld dat vrij komt uit de bonussen
bij ING anders aan te wenden. Wiersinga:"De pensioenen van
oud-medewerkers zijn op nul gezet. Die zouden van de bonussen nu gewoon
weer geïndexeerd kunnen worden. Wanneer dit gebeurt geeft dat verder
vertrouwen voor de toekomst en is dat een signaal dat wijst op een
andere visie bij ING op het beloningsbeleid."
Dienstenbond CNV