Na de staking bij de distributiecentra van Albert Heijn in december
werd afgeproken verder te overleggen over zaken zoals het terugbrengen
van het aantal uitzendkrachten, inzetbaarheid, zeggenschap over
roosters en werktijden, enz.... Dat werd de kwaliteitsagenda. Dat
overleg moest op 1 april worden afgerond. Dat is niet gelukt. Er is
meer tijd nodig. Het Landelijk VakbondsOverleg Albert Heijn DC's stelt
nu eisen aan verder overleg,
Er is veel onbegrip bij het Landelijk Vakbonds Overleg (LVO) Albert
Heijn DC's over het uitblijven van resultaten. Na heftige discussie is
besloten de kwaliteitsagenda nog één keer het voordeel van de twijfel
en een paar maanden extra te gunnen. Maar daar zijn wel voorwaarden aan
verbonden en het moet uiterlijk 1 september tot resultaat leiden.
"Anders stoppen we ermee" aldus het LVO.
Wat zijn die voorwaarden?
1. Half april moeten er duidelijke cijfers liggen over de invulling
van de 200 nieuwe OT's en 1 op 1 vervanging zoals afgesproken in de CAO
na de staking in december. Dan moet er duidelijk zicht zijn op de
invulling van die afspraken.
2. Einde zomer - dus per 1 september- moet er een duidelijk plan
liggen voor:
* Het terug brengen van het aantal uitzendkrachten naar 23% zoals
afgesproken in de CAO, te bereiken door aanname van meer eigen
medewerkers. Ook uitzendkrachten verdienen meer zekerheid. Het zijn
nu dagloners zonder rechten en dat ondermijnt ook de positie van
vaste medewerkers.
* Anders roosteren en vergroten van invloed werknemers over roosters
en werktijden (zelfroosteren). De werkgever wil meer flexibiliteit
en een grotere inzetbaarheid van de werknemers. Daar willen wij in
ruil meer flexibiliteit van de werkgever voor terug.
3.Veiligheid en werkdruk moet in overleg met vakbondskaderleden locaal
opgepakt en ingevuld worden. Werkdruk gaat ten koste van veiligheid.
Het zijn locale issues die alleen locaal goed kunnen worden geregeld.
4.Opleiding en inwerken van uitzendkrachten moet weer een AH-zaak
worden met een rol voor AH-medewerkers. Én de opjaagbonus voor
uitzendkrachten moet verdwijnen! Deze maatregelen zorgen voor meer
veiligheid en saamhorigheid. En dat is hard nodig!
"Het overleg moet uiterlijk 1 september wel tot serieuze resultaten
leiden. Is dat niet het geval dan stoppen we ermee in september!" aldus
het LVO. "Wij willen serieus worden genomen door AH. En de
kwaliteitsagenda mag geen doekje voor het bloeden worden" aldus een
aantal aanwezige leden.