Ingezonden persbericht
Persbericht
CNV Vakmensen
3 mei 2011, Utrecht
------
CNV Vakmensen stuurt shagproducent ITG ultimatum
Tabakswerkers solidair: mogelijk staking in Joure
Als de directie van de Imperial Tobacco Group (ITG) in Joure de salarisplannen niet terugdraait, dan draait het uit op staken. Zeker 240 makers van shag in de Jouster fabriek hebben zich solidair verklaard met de 60 collega's die door de werkgever worden uitgesloten van loonsverbetering. Ook zij verdienen een reële loonsverhoging. Dit protest ondersteunt vakbond CNV Vakmensen met een ultimatum aan ITG. Dat loopt vrijdag 6 mei om 12.00 uur af.
Insteek van de amper te vermijden acties van het personeel is volgens bestuurder Johannes Osinga van CNV Vakmensen een geschil over de beloning in de nieuwe cao. 'We hebben bijna een cao voor drie jaar kunnen afspreken. Met daarin een loonsverbetering ruim 6 procent, telkens als loonsverhoging van 1,75 procent en een derde deel van een periodiek.
De directie wil echter een deel van het personeel uitsluiten van het toekennen van die periodiek. Zij moeten hun persoonlijke toeslag - ter compensatie gekregen bij de invoering van nieuwe salarissystematiek in 2003 - eerst opsouperen. En dat tot aan het niveau van de loonstijgingen in deze nieuwe cao. Voor deze mensen komt er dus geen periodiek bij. Dat scheelt hen circa 2 procent loonsverbetering.
Dat klopt niet, het is in strijd met de gemaakte afspraak dat de loonstijgingen tot en met 2013 ook gelden voor hen met een PT. De collega's bij ITG vinden dat ook en hebben zich bereid verklaard het werk desnoods neer te leggen als de directie niet voor vrijdag 12.00 uur over de brug komt', aldus Osinga.
CNV Vakmensen eist in het ultimatum van dinsdag 3 mei dat alle werknemers een periodiek(schaal 1 t/m 6) of 2%(schaal 7 t/m 12) erbij krijgen. Dit alles zonder aanvullende bepalingen.