Rijksoverheid
Vragen van het lid Marcouch (PvdA) aan de minister van Veiligheid en Justitie over de
brandweerkorpsen die te weinig tegen agressie en geweld tegen hun personeel doen.
(Ingezonden 3 mei 2011)
1
Kent u het bericht "Arbeidsinspectie waarschuwt brandweer"? 1)
2
Waarin schieten de elf brandweerkorpsen die een waarschuwing van de Arbeidsinspectie
hebben gekregen tekort in het nemen van voldoende maatregelen om agressie en geweld tegen
brandweerlieden tegen te gaan?
3
Welke korpsen voldoen nog niet aan de door de Arbeidsinspectie gestelde eisen ten aanzien
van de aanpak van agressie en geweld?
4
Waarom hebben niet alle korpsen maatregelen genomen om risico´s van agressie en geweld
tegen brandweerlieden te voorkomen en beheersen? Zijn dit korpsen die zelf in de praktijk
weinig te maken hebben gehad met agressie of geweld tegen hun brandweerlieden? Zijn er
ook korpsen die wel praktijkervaring hebben met agressie of geweld en toch onvoldoende
voortgang tonen ten aanzien van het beschermen van hun eigen personeel?
5
Wat zeggen genoemde resultaten van het Programma agressie en geweld tegen werknemers in
publieke functies van de Arbeidsinspectie over de wenselijkheid om dit programma ook na
het einde van dit jaar nog voort te zetten?
6
Is het waar dat er door brandweerlieden te weinig aangifte wordt gedaan van bedreiging,
intimidatie of geweld en dat dit komt omdat "het vervolg vaak niet
bevredigend is, omdat er te weinig met de aangifte wordt gedaan"? Zo, ja wat is de rol van het
Openbaar Ministerie (OM) hierin en hoe gaat u hier verbetering in aanbrengen? Zo nee, wat is
er dan niet waar aan dat bericht?
7
Waaruit bestaan de plannen van aanpak die er al wel zijn en welke kwaliteitscriteria worden
daarbij gehanteerd?
8
Deelt u de mening dat voor een kwalitatieve goede aanpak van geweld en agressie tegen
brandweerlieden in ieder geval afgesproken moet worden dat er standaard aangifte dient te
worden gedaan van een incident, desnoods door de werkgever, dat de politie met voorrang de
daders opspoort en de werkgever op de hoogte houdt van de voortgang van het onderzoek, dat
wordt gefaciliteerd dat werkgever altijd de schade bij de dader kan verhalen en dat
brandweerkorpsen standaard in hun sociaal jaarverslag inzicht geven in de aard, omvang en
aanpak van de problematiek? Zo ja, hoe gaat u dit bewerkstelligen? Zo nee, waarom niet?
9
Deelt u de mening dat de aanpak van geweld en agressie tegen brandweerlieden niet alleen de
verantwoordelijkheid is van de desbetreffende brandweerkorpsen maar ook van u? Zo ja, wat
doet u om aan die verantwoordelijkheid concrete invulling te geven? Zo nee, waarom niet?
1) Binnenlands Bestuur, 28 april 2011