Rijksoverheid
2011 2000154340 Antwoorden kamervragen over het in dienst nemen van oudere
polititeagenten
> Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Postbus 20018
2500 EA DEN HAAG
Datum 4 mei 2011
Betreft Antwoord op schriftelijke vragen met kenmerk 2011Z05848
Pagina 1 van 3
Directoraat-generaal
Veiligheid
Personeel en Materieel
Schedeldoekshaven 200
2511 EZ Den Haag
Postbus 20011
2500 EA Den Haag
www.minbzk.nl
Kenmerk
2011-2000154340
Bijlagen
1
Hierbij bied ik u de antwoorden aan op de schriftelijke vragen die zijn gesteld door
de leden Marcouch en Kuiken (PvdA) over onderwerp 'in dienst nemen oudere
agent'. Deze vragen werden ingezonden op 22 maart 2011 met kenmerk
2011Z05848.
De Minister van Veiligheid en Justitie,
I.W. Opstelten
Pagina 2 van 3
Datum
4 mei 2011
Kenmerk
2011-2000154340
2011Z05848
Antwoorden op de vragen van de leden Kuiken en Marcouch (beiden
PvdA) aan de minister van Veiligheid en Justitie over het in dienst nemen
van oudere politieagenten (ingezonden 22 maart 2011)
Vraag 1
Kent u het bericht 'Politie moet minder streng zijn voor oudere sollicitant'1) en
kent u de rapportage 'Politietop', over waardering, respect en gezag bij de politie?
Antwoord 1
Ja
Vraag 2
Wordt er op dit moment al onderscheid gemaakt ten aanzien van de fysieke eisen
die aan oudere dan wel jongere politieagenten worden gesteld? Zo ja, welke
verschillen worden er gemaakt en door welke korpsen?
Antwoord 2
Momenteel wordt er geen onderscheid gemaakt ten aanzien van de fysieke eisen
die aan oudere dan wel jongere politieagenten gesteld worden.
Vraag 3
Deelt u de aanbeveling uit het genoemde rapport om de gemiddelde leeftijd van
politiemensen op straat te verhogen omdat "politiemensen met meer ervaring
stralen haast vanzelf meer gezag uit en van burgers meer respect en
waardering" krijgen? Zo ja, hoe gaat u aan de aanbeveling tegemoet komen? Zo
nee, waarom niet?
Antwoord 3
Het werk van de politie op straat is vaak uitdagend en moeilijk. Het streven is dat
alle politiemedewerkers, ongeacht leeftijd of ervaring, gezag uitstralen en
hierdoor respect en waardering krijgen van de burger. Samen met de RKC en de
Politieacademie werk ik aan het programma- en actieplan 'versterking
professionele weerbaarheid'; onderdeel van dit programma is het versterken van
de veerkracht, vakmanschap en het gezag van politieambtenaren.
Vraag 4
Deelt u de mening dat er tijdens sollicitaties verschil dient te worden gemaakt in
de eisen ten aanzien van de fysieke conditie als het om jonge en oudere
kandidaten gaat? Zo ja, op welke wijze? Zo nee, waarom moeten oudere agenten
aan dezelfde fysieke eisen voldoen dan hun jongere collega's?
Antwoord 4
Onderdeel van de selectieprocedure bij de politie is het fysiek motorisch
onderzoek. De Politieacademie heeft de beschikbare data met betrekking tot de
gemeten tijden voor het fysiek motorisch onderzoek geanalyseerd. Deze analyse
is gemaakt om te komen tot leeftijdsdifferentiatie met betrekking tot de
Pagina 3 van 3
Datum
4 mei 2011
Kenmerk
2011-2000154340
normtijden voor het fysiek motorisch onderzoek. De uitkomst van het onderzoek
worden naar verwachting eind mei besproken met de vakbonden. Doelstelling is
om de nieuwe normtijden voor het fysiek motorisch onderzoek rond de zomer in
te voeren.
Vraag 5
Bent u bekend met de plannen van het politiekorps Amsterdam Amstelland om
verschillende fysieke eisen voor oudere en jongere agenten te gaan stellen? Zo ja,
wat houden die plannen in? Bent u bereid zich in te zetten voor verdere
verspreiding van die plannen?
Antwoord 5
Het korps Amsterdam-Amstelland heeft aangegeven geen eigen plannen te
hebben om verschillende fysieke eisen te gaan stellen voor oudere en jongere
agenten.
Vraag 6
Deelt u de mening dat, ook al is het kabinet voornemens positieve discriminatie
voor groepen op de arbeidsmarkt af te schaffen, er tenminste belemmeringen
voor oudere kandidaat politieagenten moeten worden weggenomen? Zo ja, hoe
gaat u dit doen? Zo nee, waarom niet?
Antwoord 6
Doelstelling is om in de selectieprocedure zal, zoals aangegeven bij vraag 4, voor
het fysiek motorisch onderzoek leeftijdsdifferentiatie toe te passen. Met
betrekking tot de overige onderdelen van de selectieprocedure zie ik geen
belemmeringen voor oudere kandidaten. De overige onderdelen van de
selectieprocedure, en eisen die gesteld worden aan kandidaten, zijn dan ook voor
een ieder gelijk.
1) Spits, 18 maart 2011
PDF document | 3 pagina's | 249 KB
Kamerstuk | 04-05-2011 | VenJ