Ingezonden persbericht
Persbericht
CNV Vakcentrale
24 mei 2011, Utrecht
------
CNV: Achterdeur ontslagrecht blijft open
Het CNV vindt nog altijd dat de achterdeur in het ontslagrecht open staat; vaste krachten kunnen nog altijd vervangen worden door flexkrachten. Maurice Limmen, vice-voorzitter CNV Vakcentrale: 'De vandaag bekend geworden uitvoeringsinstructies voor het UWV geven werknemers alleen op papier bescherming.'
Minister Kamp schrijft dat het niet een doel op zich kan zijn dat vaste werknemers worden vervangen door flexkrachten, noch een middel om het normale bedrijfsrisico af te wentelen op werknemers of de sociale zekerheid.
Limmen: 'Ik ben het eens met de minister, maar de praktijk maakt dit nog steeds mogelijk. De in de uitvoeringsinstructie geformuleerde regels zijn namelijk veel te ingewikkeld en worden bovendien door het UWV alleen marginaal getoetst.'
Deze papierenbescherming stelt werknemers voor een duivelsdilemma. Limmen:'Zij zullen zich moeten afvragen, als zij als vaste kracht dreigen te worden ingeruild voor uitzendkrachten, of zij zich hiertegen moeten verzetten. Immers een werknemer zal zich afvragen of een werkgever hem zal terugnemen als uitzendkracht als hij zich eerder heeft verzet tegen het ontslag.'
Daarbij komt Limmen ondermeer tot de conclusie dat de uitvoeringsinstructie technisch gezien een nieuw criterium formuleert waarop het ontslagrecht door werkgevers ontdoken kan worden. Zo is er nu de mogelijkheid voor werkgevers als zij aantonen om bedrijfseconomische redenen goedkoper uit te zijn met flexkrachten, zij hun vaste krachten kunnen ontslaan. En verder erkent de minister in de instructie dat hij het afspiegelingsbeginsel ondergraaft. Er hoeft bij bedrijfseconomische redenen voor ontslag, niet meer worden gekeken naar leeftijd en aantal dienstjaren.
Ingezonden persbericht