25 mei 2011
Bijna gelijktijdig vertrek Jongen en Linthorst bij UWV ongelukkig
Vertrekkende bestuurders roepen volgens CNV Dienstenbond een verkeerd
beeld op
Vandaag is bekend gemaakt dat David Jongen, de tweede man van het
driekoppige bestuur, nog dit jaar bij UWV vertrekt. Al eerder bood Joop
Linthorst, de eerste man bij UWV zijn ontslag aan. Volgens CNV
Dienstenbond is er sprake van een buitengewoon ongelukkige timing.
Debbie Ritsma, bestuurder van CNV Dienstenbond: "Ongewild communiceren
de heren hiermee toch dat zij het 'zinkende schip' verlaten. Terwijl de
'kapiteins' er nu juist voor hun mensen moeten zijn om hen te
ondersteunen en te helpen bij de komende veranderingen."
Verkeerde beeldvorming
Met het vertrek van twee van de drie topbestuurders van UWV ontstaat
een verkeerde beeldvorming naar buiten, maar ook naar binnen naar alle
medewerkers. Ritsma: "Juist nu is het alle hens aan dek om de
'blijvers' te motiveren met inspiratie hun werk te blijven doen. Voor
diegenen die moeten vertrekken geldt een sociaal plan dat op een goede
en zorgvuldige manier 'uitgerold' moet worden. Het is dan de slechts
denkbare optie om vanuit de top in merendeel te zeggen: dat doen jullie
zonder ons."
Nieuwe bestuurders
CNV Dienstenbond roept het UWV en de overheid op bij de invulling van
de vacatures te kiezen voor 'people managers'. Juist nu is het nodig
mensen aan de top te hebben met hart voor de medewerkers. Die weten hoe
zij mensen in een benarde positie kunnen stimuleren en hen mee te nemen
naar een nieuwe situatie. De klacht over het grotendeels vertrekkende
bestuur was dat dat ontbrak. Ritsma: "Er ligt dus nu ook een kans de
goede kapiteins aan het stuur te zetten. Geen harde saneerders, maar
leiders die weten te motiveren en oog hebben voor investeringen in hun
mensen."
Dienstenbond CNV