Aldi-werknemers overwinnen angst en komen samen op voor Goed Werk
* 24-05-2011
Vandaag zijn tien Aldi-werknemers officieel begonnen als kaderlid bij
vakbond FNV Bondgenoten. In die hoedanigheid gaan zij zich actief
inzetten voor de rechten van alle werknemers binnen het
supermarktconcern. De tien vertegenwoordigen diverse vestigingen uit
het land.
Marlies Peeters, bestuurder FNV Bondgenoten: "Dit is een historische
dag: tien mensen gaan met heel veel goede wil, en ondanks de kans op
veel tegenwerking, actief aan de slag om de werksituatie binnen Aldi te
verbeteren. Wij rekenen erop dat zij vanuit fatsoenlijk werkgeverschap
geen enkele represaille zullen ondervinden bij het invullen van hun
kaderlidmaatschap."
Respectvolle omgang
De kaderleden willen zelf een eind maken aan onder andere de
respectloze manier waarop leidinggevenden omgaan met het personeel, het
niet naleven van de cao en de hoge werkdruk.
Aangenamer winkelen
"In een aantal filialen en regio's hebben leidinggevenden hun eigen
`koninkrijk' gecreëerd, en aan hun alleenheerschappij valt niet te
tornen", aldus een van de nieuwbakken kaderleden. "Collega's zijn bang
om hun mond open te doen en als een team het volgens de manager te
gezellig heeft, dan worden er werknemers overgeplaatst. Wij kunnen als
kaderleden het verschil gaan maken en onze collega's helpen op te komen
voor hun rechten en er zo voor zorgen dat de klanten aangenamer kunnen
winkelen."
Samen werken aan oplossingen
FNV Bondgenoten wijt het autoritaire gedrag van het management deels
aan de prijzenslag die in de supermarktbranche woedt. "Er zijn wel
degelijk filialen waar goed werkgeverschap geldt", aldus Peeters. "Maar
Aldi moet ook opboksen tegen concurrenten als Albert Heijn die steeds
vaker jong, goedkoop personeel inzet. Als dit zo doorgaat, dan komt er
een moment dat fulltime contracten en oudere werknemers bij Aldi tot
het verleden gaan behoren. Wij gaan ervan uit dat de directie openstaat
voor de kadergroep en samen met de kaderleden aan oplossingen gaat
werken."
Gewoon Goed Werk
Aldi heeft 475 vestigingen in Nederland; er werken in totaal circa
3.000 mensen. Onder de noemer 'Gewoon Goed Werk' zet FNV Bondgenoten
zich in voor werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt.
Werknemers moeten tenminste 130% van het wettelijk minimumloon per uur
krijgen, flexwerk moet worden beperkt tot `ziek en piek' en de cao moet
fatsoenlijk worden nageleefd. In Nederland verdienen 1,4 miljoen mensen
minder dan 10 euro per uur en hebben 1,9 miljoen mensen geen vaste
baan. Zij werken in de schoonmaak, vleesverwerking, post,
uitzendbranche, supermarkten en in de taxisector.
Nieuwe kaderleden bij Aldi
De Aldi kaderleden Michel Herben, Marja Teunissen, Bep van Galen,
Tatjana Rüder, Sonja Oosting, Jan Schaeks, An de Vries, Elly Postma,
Joke Waalboer en Ramona Wijnands (vlnr).
FNV Bondgenoten