Twynstra Gudde
Manifest aanbesteden architecten leidt tot tweedeling
9 jun 2011
Organisatieadviesbureau Twynstra Gudde heeft meegewerkt aan het
Manifest Verantwoord Aanbesteden. Dit manifest is dinsdag aangeboden
aan VNG-voorzitter Annemarie Jorritsma door Fred Schoorl (BNA) en
Maurice Bakker (NLPB: de branchevereniging van
projectmanagement-bureaus).
De betrokkenheid vanuit Twynstra Gudde komt voort uit de proactieve
aanpak die zij gehanteerd heeft richting de BNA en Architectuur Lokaal
om bij te dragen aan een kwaliteitsverbetering van de aanbestedingen.
"Er zit een tweedeling aan te komen", aldus Iljan van Hardevelt, senior
adviseur bij Twynstra Gudde. "Echte kwaliteit gaat zich onderscheiden
door de bundeling van aanbestedingskennis én de architectuursector".
Architectenselecties kunnen goedkoper en efficiënter. De bouwmanagers
en architecten bedachten gezamenlijk 16 nieuwe spelregels, ontwikkeld
vanuit de praktijk en gebaseerd op ervaringen die verrassend
overeenkomen.
Doel van het manifest is om te komen tot respectvolle en verantwoorde
aanbestedingen in een sector die geplaagd wordt door 'overeisen' en
administratieve omslachtigheid. Twynstra Gudde wil zoveel mogelijk hun
opdrachtgevers helpen en adviseren om volgens deze richtlijnen
aanbestedingen van (traditionele) architectenselecties uit te voeren.
De 16 principes die in het manifest zijn opgenomen doen recht aan de
aard van het architectenvak. Architecten leveren een intellectuele
dienst met een emotionele component, en de aanbestedingsprocedure moet
daarbij aansluiten. De manier waarop pennen worden ingekocht mag niet
model staan voor de manier waarop een architect wordt ingeschakeld.
Contact
Manifest aanbesteden architecten leidt tot tweedeling Anneliese
Pijnaker
Tel: 06 22918557