Groen licht voor De Werkschool
Persbericht van Stichting de Werkschool
Na de positieve kabinetsreactie op het advies van de Commissie
Werkscholen en het daaraan gerelateerde Projectplan, is de landelijke
Stichting de Werkschool gestart met het opzetten van regionale
Werkscholen om jongeren via praktijkervaring en begeleiding aan betaald
werk te helpen. De Werkschool is een regionaal georganiseerd netwerk
van bedrijven, scholen, gemeenten, kenniscentra en andere organisaties
die maatwerk kunnen leveren om deze jongeren succesvol en duurzaam aan
een baan te helpen. Onderscheidend in de aanpak is dat vanaf de start
van trajecten werkgevers betrokken zijn die concrete banen beschikbaar
stellen. Daarnaast wordt De Werkschool in staat gesteld om geld uit
verschillende potjes, gebundeld en specifiek gericht in te zetten.
Samenwerking met werkgevers en scholen
De Werkschool is bedoeld voor jongeren die via praktijkervaring en
zorgvuldige begeleiding aan de slag kunnen in een betaalde baan. In
veel gevallen gaat om jongeren tussen de 16 en 21 jaar, die als
leerling staan ingeschreven bij het Praktijkonderwijs en het Voortgezet
Speciaal Onderwijs. Uitgangspunt is de personeelsvraag op de regionale
arbeidsmarkt naar betaalbare krachten. Het gaat om banen waarvoor in de
praktijk aangeleerde (gecertificeerde) taken meer tellen dan een
diploma. Het aantal beschikbare werkplekken is bepalend voor het aantal
jongeren dat via De Werkschool naar betaald werk wordt toegeleid. Het
blijkt dat er werkplekken genoeg zijn: in bepaalde branches hebben
werkgevers grote moeite met het vinden van betaalbare krachten voor
bepaalde werkzaamheden. En die schaarste zal de komende jaren alleen
maar toenemen. Met De Werkschool wordt ingespeeld op dit tekort op de
arbeidsmarkt. Daarbij wordt ook een beroep gedaan op leerbedrijven. De
Werkschool zoekt daarin de samenwerking met werkgevers en scholen.
Regionale arbeidsmarkt
Voor jongeren die de school dreigen te verlaten zonder kans op een
betaalde baan en uitkeringsafhankelijk zullen worden, biedt De
Werkschool het perspectief van een reguliere baan, leuke collega's,
meer zelfvertrouwen en financiële onafhankelijkheid. Voor werkgevers
levert het praktisch geschoolde, gecertificeerde en gemotiveerde
werknemers op. Voor gemeenten wordt zo toekomstige instroom in
uitkeringen en de Wajong voorkomen.
Op het niveau van de regionale arbeidsmarkt wordt samengewerkt met alle
betrokken organisaties. Naast werkgevers en scholen zijn dat ook
gemeenten, kenniscentra (Colo), REA-instituten, (jeugd)zorginstellingen
en UWV. Al deze instanties leveren een bijdrage aan het duurzaam
toeleiden van deze jongeren naar betaald werk.
Drie onderscheidende punten: ontzorgen, opschalen en ontschotten
De Werkschool onderscheidt zich door partijen te ontzorgen. Op
individueel niveau is de regionale Werkschool het centrale contactpunt
voor werkgevers, leerlingen/ouders en scholen; De Werkschool regelt
alles wat nodig is en is direct aanspreekbaar.
De Werkschool functioneert op regionaal niveau en ontsluit
werkgeversnetwerken voor de scholen, bundelt middelen en faciliteiten
voor de leerling, biedt scholen de mogelijkheid effectiever in te kopen
en zorgt voor gemeenten dat in regionaal verband middelen en kennis
efficiënt worden ingezet.
Tot slot bundelt en coördineert De Werkschool op een slimme manier
verschillende bestaande middelen, waardoor een grotere effectiviteit en
minder bureaucratie ontstaat.
Van start in de regio
De positieve reactie van het kabinet en de toezegging om De Werkschool
voor drie jaar in de opbouw te subsidiëren, vormen het startsein voor
de landelijke Stichting de Werkschool om het land in te gaan. In
september zal De Werkschool in Eindhoven van start gaan, snel gevolgd
door een aantal andere regio's.
Links:
http://www.werkscholen.nl
Razende Robot Reporter