Nieuws
8 juli 2011
Iedereen stemt in met CAO BTU
Zowel (een meerderheid van) de werknemers als de werkgevers zijn
akkoord gegaan met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een
nieuwe cao. Dat betekent dat er nu écht sprake is van een nieuwe cao
voor de medewerkers in het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf. En
het voordeel daarvan blijkt al aan het eind van deze maand: dan wordt
de 1% structurele loonsverhoging voor het eerst uitbetaald. We gaan er
vanuit dat de werkgevers de loonsverhoging zoals afgesproken
uitbetalen, maar het is verstandig om ook zelf de loonstrook van deze
maand nog eens goed in de gaten te houden.
Meerderheid van leden stemt in
Iedereen die gereageerd heeft op de vraag of er ingestemd kon worden
met het onderhandelingsresultaat: hartelijk dank!
De meesten van u stemden in en toonden zich tevreden over de
structurele loonsverhoging van 2 x 1%. Ook wij zijn blij dat met de
structurele loonsverhoging die eindelijk weer eens kon worden
afgesproken.
En nu
Dat betekent overigens niet dat we nu achterover gaan zitten en wachten
op wat de toekomst brengt. Eén van de afspraken is ook dat er zal
worden gekeken naar de toekomst van deze cao en andere uitgeefcao's. Er
wordt over nagedacht om deze cao's te integreren en te komen tot een
nieuwe cao met misschien minder regels en meer regelvrijheid.
Dienstenbond CNV