CDA
Van Hijum: Ouderen inzetten als leermeester
dinsdag 12 juli 2011
Het moet voor werkgevers aantrekkelijker worden gemaakt om oudere
werknemers in te zetten als leermeester voor jongeren met een
beperking. Minister Kamp moet daar veel meer de nadruk op leggen in
zijn plannen om mensen langer te laten doorwerken. Dat stelt Eddy van
Hijum, in zijn reactie op deze plannen.
Minister Kamp wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om oudere
werknemers in dienst te nemen én te houden. Daarnaast krijgen
werkgevers vanaf 2012 een hoger financiële tegemoetkoming als zij een
arbeidsgehandicapte in dienst nemen. Van Hijum staat achter deze
plannen, maar vindt dat er meer moet gebeuren. Financiële prikkels
kunnen zinvol zijn, maar goede begeleiding en coaching van jongeren met
een handicap op de werkvloer zijn minstens zo belangrijk. Oudere
werknemers zouden ook gedetacheerd kunnen worden in het beroeps- of
speciaal onderwijs. Zo verklein je de stap naar de arbeidsmarkt voor
deze jongeren.
Door oudere werknemers in het bedrijf aan te stellen als leermeester of
begeleider van deze jongeren snijdt het mes aan twee kanten. Van Hijum:
âOudere werknemers blijven langer actief en er ontstaan nieuwe kansen
voor arbeidsgehandicapten doordat we de kennis en het vakmanschap van
ouderen benutten."