http://www.evo.nl
Scania
11 juli 2011
Student Windesheim slaat efficiency slag bij Scania
Samenwerking bedrijfsleven en hogescholen bij Topcoaches voor Toptalent
succesvol
Frank Roodenrijs, student Logistiek en Economie bij Windesheim en
deelnemer aan het EVO-opleidingsprogramma Topcoaches voor Toptalent,
heeft met zijn afstudeeronderzoek bij Scania een gecompliceerd
logistiek proces beter inzichtelijk gemaakt. Het gaat hier om het
spuitwerk van onderdelen aan de onderkant van een vrachtautocabine.
Frank heeft een voorstel gedaan om een schakel uit het proces te
elimineren; dat bespaart Scania jaarlijks veel tijd en geld. Vandaag
kreeg Frank zijn diploma met speciale vermelding en heeft Scania hem
een baan aangeboden om het voorstel te implementeren. Windesheim en EVO
zien Franks succes als bewijs van een succesvolle samenwerking tussen
de hogeschool, de logistieke belangenbehartiger en grote bedrijven
zoals Scania.
Topcoach Henk Koelewijn, manager Production- and Material Planning bij
Scania, is zeer te spreken over het werken met het toptalent: `In
eerste instantie betreft het de normale begeleiding van een stagiair,
maar het bijzondere is dat deze student zo supergemotiveerd was. En
gedurende zijn stage zag ik hem echt beter worden. Door het traject
kreeg deze stage meer inhoud. Scania heeft veel baat gehad bij de komst
van de Windesheimstudent. De toegevoegde waarde voor Scania is dat
Frank ons veel meer inzicht heeft kunnen bieden in een ingewikkeld
logistiek proces en in hoe we het kunnen oplossen'.
De samenwerking tussen Frank en zijn coach verliep goed. `Ik heb veel
van hem kunnen leren. Door hem ben ik echt gaan groeien, daarnaast heb
ik ook veel gehad aan het Topcoaches-programma. Ik wist daardoor heel
goed wie ik was en wat het beste bij mij zou passen. Bij Scania
afstuderen is precies wat ik wilde en dat ik er mag blijven om mijn
voorstel uit te voeren, is natuurlijk helemaal geweldig', vertelt Frank
enthousiast.
Het unieke aan het programma van Topcoaches voor Toptalent (TvT) van
EVO is dat een student wordt begeleid door een coach van een groot
bedrijf. De student volgt eerst een aanmeldingprocedure waar
verschillende testen aan ten grondslag liggen. Op basis van deze
resultaten wordt een student geselecteerd voor het
Topcoaches-programma. Vervolgens krijgt hij allerlei trainingen en
wordt het meest geschikte bedrijf en de best passende coach voor de
student gezocht. 'De lat ligt hier hoog. We hanteren dezelfde
selectievoorwaarden en procedure als bij onze eigen medewerkers,' stelt
Sybrand Meersschaert, beleidsadviseur bij EVO en oud TvT student.
Al geruime tijd levert Windesheim en in het bijzonder de opleiding
Logistiek en Economie, een bijdrage aan het Topcoaches-programma. Dit
gebeurt in samenwerking met EVO. `Elk jaar leveren we wel drie á vier
studenten van hoog niveau. Deze bijdrage is vrij constant. Dit jaar
maakt het extra bijzonder, omdat Frank aan de slag kon bij Scania, één
van de grootste bedrijven uit onze regio', aldus Peter Maas
Geesteranus, docent en coördinator Logistiek en Economie.
Windesheim, Scania en het EVO-programma Topcoaches voor Toptalent
leveren door hun inspanningen een wezenlijke bijdrage aan de invulling
van de speerpunt `logistiek' van de gemeente Zwolle. Voor de toekomst
kan een dergelijke samenwerking weer profijt opleveren voor andere
bedrijven in de regio van Zwolle en omstreken.
Vragen over dit persbericht?
Journalisten kunnen ook buiten kantooruren bellen: 079 3467 373.