NVLF
---
12 juli 2011
Gezondheidszorg
Eindbod NFU voor nieuwe CAO UMC aanvaard
De werknemersorganisaties AC/FBZ, CMHF en CNV Publieke Zaak hebben het
eindbod van de NFU voor een nieuwe Cao UMC aanvaard. De leden van deze
drie organisaties hebben namelijk ingestemd met het eindbod. Daarmee is
de Cao UMC 2011-2013 een feit.
De leden van Abvakabo FNV hebben het eindbod van de NFU afgewezen.
Daarom heeft Abvakabo FNV de cao niet ondertekend. Dit heeft echter
geen gevolgen voor de nieuwe cao. In de Cao UMC is namelijk opgenomen
dat als drie van de vier werknemersorganisaties instemmen, de nieuwe
cao geldig is. De afspraken die in de cao zijn opgenomen worden daarom
gewoon uitgevoerd, inclusief de salarisverhogingen die voor 2011 en
2012 zijn afgesproken.
Het betekent echter wel dat Abvakabo FNV deze cao-periode niet meedoet
met de cao-afspraken en alle overleggen die van de cao zijn afgeleid.
Abvakabo FNV heeft aangegeven toch, zonder ondertekenen van het
cao-akkoord, mee te willen doen met de uitwerking van de cao-afspraken
die in dit akkoord zijn gemaakt. Dit is echter door de drie
werknemersorganisaties die de cao wel hebben ondertekend, afgewezen
omdat het in onze ogen niet mogelijk is een akkoord af te wijzen maar
vervolgens wel mee te doen met de uitwerking ervan. Het gevolg is ook
dat Abvakabo FNV tot 1 april 2013 niet deelneemt in de organen die van
de Cao UMC zijn afgeleid, zoals de bestuurscommissie UMC
Zorgverzekering en het Lokaal Overleg in de acht umc's.
FBZ, cao-onderhandelaar namens de NVLF, bedankt u voor uw steun in de
afgelopen maanden. Dat u de door de NFU in eerste instantie
voorgestelde verslechteringen massaal afwees tijdens de georganiseerde
medewerkersbijeenkomsten in maart, heeft zeker geholpen tot het
uiteindelijke resultaat te komen! Wij hadden graag een beter resultaat
gerealiseerd, maar hetgeen nu door de NFU is geboden en door de leden
is geaccepteerd, is het maximaal haalbare in moeilijke financiële
tijden.