Werkgever legt cao-onderhandelingen Theater voorlopig stil
donderdag 14 juli 2011
Op 1 juni jl. hebben de sociale partners, waaronder FNV KIEM
onderhandeld over een nieuwe cao theater. Nadat er na constructief
overleg principeafspraken waren gemaakt over een nieuwe cao voor twee
jaar, is de onderhandelaar van het NAPK (Nederlandse Associatie voor
Podiumkunsten) teruggefloten. Inmiddels heeft de NAPK laten weten dat
zij al haar toezeggingen heeft ingetrokken en dat er mogelijk na de
zomervakantie weer opnieuw wordt onderhandeld.
Onbetrouwbare partner
FNV KIEM bestuurder Pepijn ten Kate is boos over de gang van zaken.
"Het lijkt erop dat wij hebben onderhandeld met een onbetrouwbare
partner die een onderhandelaar heeft gestuurd zonder enig mandaat. Wij
voelen ons volstrekt niet serieus genomen".
De cao Theater liep eind december 2010 af. Ruim voor die datum
hebben werkgever en werknemers aan elkaar kenbaar gemaakt te willen
onderhandelen over een nieuwe cao. De werkgevers kwamen met het
voorstel om de cao ongewijzigd te verlengen met 1 á 2 jaar. Daarbij
wilden zij de opbrengsten van de nieuwe (goedkopere) pensioenregeling
en de vrijgevallen vroegpensioenpremie in eigen zak steken. FNV KIEM
heeft een zeer bescheiden loonsverhoging gevraagd naast het realiseren
van een algemeen sociaal beleidskader in verband met de toekomstige
bezuinigingen.
Ongewone onderhandeling
De eerste feitelijke onderhandelingsdag op 2 december 2010 verliep zeer
ongewoon. De werkgevers verklaarde op dat moment geen enkele zin te
hebben om serieus over de voorstellen van FNV KIEM te praten. Het
voornemen van het kabinet om disproportioneel op kunst en cultuur te
bezuinigen had een grotere prioriteit zodat de onderhandelingen maar
moesten wachten. Ook verliet de één na de ander delegatie lid aan
werkgeverszijde de tafel omdat men andere zaken te doen had.
FNV KIEM was hier teleurgesteld over maar heeft toen voorgesteld de
onderhandelingen weer op te starten, zodra er meer duidelijkheid was
over de omvang en plaats van de bezuinigingen. Dit leidde tot de
bewuste tweede afspraak op 1 juni jl.
Pepijn ten Kate: "Wij hebben de werkgever er nu op gewezen dat als er
geen afspraken worden gemaakt de kans zeer groot is dat dit in de
nabije toekomst zal leiden tot snoeiharde concurrentie op
arbeidsvoorwaarden. Dit is slecht voor de werknemers maar óók voor de
werkgevers. Wij willen zo snel mogelijk terugkeren naar de
onderhandelingstafel."
FNV KIEM