Nieuws
18 juli 2011
Nieuwe cao ABU uitzendkrachten
ABU uitzendkrachten hebben een nieuwe cao. Het principeakkoord dat al
eerder was bereikt is door CNV Flex en alle andere betrokken partijen
bevestigd. De loonsverhoging voor uitzendkrachten, die wordt bepaald
door de gemiddelde stijging in 30 cao's, bedraagt 1% per 1 juli jl. Het
is voor CNV Flex van het grootste belang om de positie van
uitzendkrachten te verbeteren. Dit zal de komende maanden o.a.
betrekking hebben op meer werkzekerheid, beter pensioen, minder
ontduiking van de regels, goede huisvesting voor arbeidsmigranten en
een betere overgang tussen de fases.
De ABU cao geldt voor uitzendkrachten die werken voor uitzendbureaus
die zijn aangesloten bij de ABU, de werkgeversorganisatie van de
grotere ondernemingen. De cao geldt ook voor uitzendkrachten die worden
ingezet door ondernemingen die niet zijn aangesloten bij een
werkgeversorganisatie. Op onze site www.cnvflex.nl kun je bekijken
welke situatie voor jou geldt.
De nu afgesloten cao geldt tot 1 april 2012. Er zijn momenteel
werkgroepen, samengesteld uit werkgevers en werknemers, aan de slag met
als doel om een aantal ingewikkelde problemen in de uitzendsector aan
te pakken. Vanaf begin september zal hierover meer duidelijkheid komen
en zal er regelmatig over worden gepubliceerd. Het gaat erom dat de
conclusies van die werkgroepen rond 1 april 2012 kunnen worden verwerkt
in de nieuwe cao.
We zullen in de volgende cao ook spreken over de systematiek van de
loonsverhoging. Momenteel wordt de loonsverhoging voor uitzendkrachten
berekend door het gemiddelde te nemen van de loonsverhoging die in 30
representatieve cao's is afgesproken. De vraag is of deze systematiek
in de toekomst zo zou moeten blijven.
In de ABU cao staan een aantal zaken waarover ieder jaar wordt
onderhandeld. CNV Flex stelt met hulp van de leden en andere collega's
uit de branche zaken aan de orde die voor jou dagelijks van belang
zijn. Ook uitzendkrachten die nog niet lid zijn van CNV Flex kunnen
daarbij helpen. Door jullie is aangegeven dat er met name aandacht moet
zijn voor de overgang tussen de verschillende uitzendfases en dat de
pensioenregeling moet worden verbeterd. Waar het meeste aandacht voor
moet zijn wordt door jullie bepaald.
Laat het vooral mij weten als je onderwerpen hebt die moeten worden
meegenomen in de cao-onderhandelingen. Attendeer ook je collega's op
het CNV. Mijn naam is Marten Jukema en ik onderhandel namens jullie met
de werkgevers. Ik ben te bereiken op m.jukema@remove-this.cnvdibo.nl en
telefonisch 023-5651052. Kijk ook regelmatig op www.cnvflex.nl voor de
laatste informatie ten behoeve van uitzendkrachten.
Dienstenbond CNV