Persbericht van Stichting Naleving CAO voor
Uitzendkrachten
PERSBERICHT
22 juli 2011
Gegevensuitwisseling bij bestrijding arbeidsuitbuiting
De Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten(SNCU) en het
Expertisecentrum Mensenhandel en Mensensmokkel(EMM) gaan gegevens
uitwisselen bij aanwijzingen dat er sprake is van mensenhandel. De
onderlinge afspraken hierover zijn bekrachtigd met het ondertekenen van
een convenant. Hiermee wordt ingezet op het borgen van de veiligheid
binnen de uitzendbranche en op strafrechtelijke vervolging van
uitbuiters.
Ter grondslag aan deze samenwerking ligt het opmerkelijke resultaat van
het onderzoek" Arbeidsuitbuiting in de sector uitzendbranche". Dit
onderzoek, verricht in opdracht van het EMM, bevestigt dat er een
sterke rol en positie is weggelegd voor de SNCU ten aanzien van de
integrale ketenaanpak van arbeidsuitbuiting. Deze conclusie is mede
gebaseerd op beoordeling van meldingen en signalen aanwezig bij de
SNCU. Een groot deel hiervan bleek te voldoen aan de definitie
arbeidsuitbuiting en kan daarmee leiden tot het instellen van een
strafrechtelijk onderzoek.
Het sluiten van het convenant draagt bij aan verdere intensivering van
de samenwerking tussen private en publieke handhavers. "Bestrijding van
arbeidsuitbuiting heeft pas echt succes als er langs alle mogelijke
wegen structurele drempels worden opgeworpen en de overtreders ook zo
hard mogelijk worden aangepakt!", aldus Peter Loef, directeur SNCU.
"Het gaat hier om hele ernstige vormen van uitbuiting. Hoe meer
onderlinge informatieuitwisseling, hoe beter er verbanden kunnen worden
gelegd. Met als gevolg effectievere en meer sluitende aanpak van de
uitbuiting." Het onderzoek heeft inmiddels geresulteerd in het mogelijk
starten van een aantal strafrechtelijke onderzoeken naar bestuurders
van uitzendbureaus.
De informatie waarover de SNCU beschikt, kan het EMM goed gebruiken
voor strafrechtelijke onderzoeken. De informatie afkomstig vanuit EMM
stelt de SNCU op haar beurt in staat nog gerichter op te treden met
nalevingsonderzoeken van de uitzend-CAO's. De gegevensuitwisselilng
geschiedt binnen de kaders die worden gesteld in de Wet Bescherming
Persoonsgegevens. Informatie wordt dus alleen verstrekt in gevallen dat
de melder daar uitdrukkelijk toestemming voor heeft verleend. Volgens
Anton Leenders van het EMM: " Door ondertekening van dit convenant zijn
we gezamenlijk in staat om nog beter beeld te krijgen op de
arbeidsuitbuiting in Nederland"
Links:
http://www.sncu.nl
Razende Robot Reporter