Uniek scholingstraject voorbeeld voor de markt
Persbericht van Hemubo Almere BV
Hemubo Almere ontvangt burgemeester Jorritsma
Extra opleiding voor personeel Hemubo Betontechniek
ALMERE - Alle 35 personeelsleden van Hemubo Betontechniek hebben een
unieke interne opleiding op gebied van betonreparatie gevolgd. De
diploma's worden op 22-07-2011 uitgereikt door Annemarie
Jorritsma-Lebbink, burgemeester van Almere.
De opleiding op MBO niveau-2 begon winter 2010, toen er door sneeuw en
vorst gedurende zeven weken niet kon worden gewerkt. Het
opleidingstraject is goeddeels intern verzorgd door leermeesters en
eigen collega's met een grote betrokkenheid bij betontechniek. Ed van
den Bosch, directeur van Hemubo Betontechniek is trots op zijn
personeel. "Zeker voor oudere werknemers is een leven-lang-leren niet
vanzelfsprekend; toch is het ook voor hen belangrijk om goed te worden
bijgeschoold. Door deze opleiding beheerst iedereen alle relevante
technieken. En kunnen wij nog beter dan voorheen onze klantenkring
kwaliteit bieden."
Naast een technisch inhoudelijk programma, was er aandacht voor
burgerschap. Een aantal niet-Nederlandse werknemers kon zo voldoen aan
de vereisten voor inburgering. De opleiding onderstreept volgens Van
den Bosch de kwaliteit van Hemubo Betontechniek als gecertificeerd
bedrijf (ISO 9001). Tevens wordt voldaan aan de eisen van de nieuwe
Beoordelingsrichtlijn.
Bij het studietraject werd door Hemubo intensief samengewerkt met ROC
Midden-Nederland, opleidingsadviescentrum Fundeon en de stichting
Landelijk Samenwerkingsverband Betonreparatiebedrijven, het unieke
opleidingsinstituut voor betonreparatie in Nederland.
Het LSVB is opgericht om voor de hele sector vakbekwame mensen op te
leiden. ''De beton reparatiesector kan alleen kwaliteit leveren, als we
nu en in de toekomst over goed opgeleid personeel kunnen beschikken.
Daarom hebben wij als eerste bedrijf ervoor gekozen alle medewerkers
een dergelijke opleiding te bieden. Wij hebben in het verleden vaker
aan de wieg gestaan van nieuwe ontwikkelingen. Dan past bij Hemubo
Bouwtechniek," aldus Van den Bosch.
Niet alleen reikt de burgemeester van Almere de diploma's uit. Zij zet
ook vijf jubilarissen in het zonnetje. Paul van Gool mag zich het
eerste personeelslid van Hemubo noemen. Hij is veertig jaar in dienst
van Hemubo Betontechniek. Freddy de Jong en Mike Vester zijn 25 jaar
werkzaam bij hetzelfde bedrijfsonderdeel. Toon Jansen werkt even zo
lang bij Mulder Schilders. En Jan Blom is 12,5 jaar in dienst van
Hemubo Bouw.
Hemubo Almere is met ruim tweehonderd medewerkers gespecialiseerd in
renovatie en onderhoud van vastgoed en civiele objecten. Het bedrijf
omvat zes bedrijfsonderdelen: Hemubo Betontechniek, Hemubo Bouw, Mulder
Schilders, Hemubo Installatietechniek, Hemubo Geveltechniek en
Renoplan. De basis van het bedrijf werd begin jaren zeventig gelegd met
Betontechniek. Het huidige bedrijf dateert van eind jaren negentig.
Toen werden de bedrijfsactiviteiten overgenomen door de heren Van
Hemert, Mulder en Van den Bosch. De afgelopen dertien jaar heeft Hemubo
zich ontwikkeld tot het grootste vastgoedonderhoud- en renovatiebedrijf
van Nederland. De omzet groeide in die tijd van 30 miljoen gulden in
1998 naar circa. 75 miljoen euro dit jaar.
Links:
http://www.hemubo.nl
Razende Robot Reporter