Diploma uitreiking leer-werk traject
26-07-2011
jpg Op 22 juli j.l. reikte Annemarie Jorritsma-Lebbink, burgemeester
van Almere, vol trots symbolisch een diploma uit aan 3 van de alle 35
personeelsleden van Hemubo Betontechniek. Zij hebben een unieke interne
opleiding op gebied van betonreparatie gevolgd. De opleiding op MBO
niveau-2 is goeddeels intern verzorgd door leermeesters en eigen
collega's met een grote betrokkenheid bij betontechniek.
Ed van den Bosch, directeur van Hemubo Betontechniek is trots op zijn
personeel. "Zeker voor oudere werknemers is een leven-lang-leren niet
vanzelfsprekend; toch is het ook voor hen belangrijk om goed te worden
bijgeschoold. Door deze opleiding beheerst iedereen alle relevante
technieken. En kunnen wij nog beter dan voorheen onze klantenkring
kwaliteit bieden." Naast een technisch inhoudelijk programma, was er
aandacht voor burgerschap. Een aantal niet-Nederlandse werknemers kon
zo voldoen aan de vereisten voor inburgering.
Bij het studietraject werd door Hemubo intensief samengewerkt met ROC
Midden-Nederland, opleidingsadviescentrum Fundeon en de stichting
Landelijk Samenwerkingsverband Betonreparatiebedrijven, het unieke
opleidingsinstituut voor betonreparatie in Nederland.
Het LSVB is opgericht om voor de hele sector vakbekwame mensen op te
leiden. ''De beton reparatiesector kan alleen kwaliteit leveren, als we
nu en in de toekomst over goed opgeleid personeel kunnen beschikken.
Daarom hebben wij als eerste bedrijf ervoor gekozen alle medewerkers
een dergelijke opleiding te bieden. Wij hebben in het verleden vaker
aan de wieg gestaan van nieuwe ontwikkelingen. Dan past bij Hemubo
Bouwtechniek," aldus Van den Bosch.
Gemeente Almere