AOb-referendum pensioenakkoord vanaf 3 september
De Algemene Onderwijsbond gaat de leden in september vragen om te
stemmen over het pensioenakkoord. Bestuur en Algemene Vergadering
leggen het positief voor aan de leden. Bij het Onderwijsblad van 3
september krijgen alle leden een uitnodiging om hun stem te laten
horen.
Zoals vooraf afgesproken legt de AOb het pensioenakkoord voor aan de
leden. Nu de er geen algemeen FNV-referendum komt, organiseert de AOb
dat zelf. Omdat de vakanties in sommige regio's al zijn begonnen,
gebeurt dat in de eerste volle week van september. Bij het
Onderwijsblad van 3 september komt een bijsluiter met informatie over
het akkoord en een uitnodiging om te stemmen via internet. Bestuur en
Algemene Vergadering van de AOb leggen het pensioenakkoord positief
voor aan de leden. Op 12 september wordt de uitslag meegenomen in het
eindoordeel van de hele FNV tijdens de federatieraad die dan
plaatsvindt.
Eerder al liet voorzitter Walter Dresscher weten positief te zijn over
het veelbesproken akkoord, dat in 2020 zou moeten ingaan. `Het is een
akkoord waardoor een goed pensioen ook voor toekomstige generaties
mogelijk blijft,' oordeelt hij. `Opmerkingen dat dit akkoord zorgt voor
meer onzekerheid, zijn onzinnig: er zijn altijd onzekerheden voor
pensioenfondsen. Dit akkoord perkt die juist in en voorziet in een
transparante benadering van de risico's, die voor elk fonds en elke
sector weer anders zijn.'
Dresscher vindt het een goed punt dat de AOW-uitkeringen straks een
extra indexatie van 0,6 procent krijgen. Hierdoor worden de uitkeringen
in de toekomst niet alleen aangepast aan de prijsontwikkeling, maar ook
aan de loonontwikkeling. `Dat is winst, omdat iemand met alleen AOW of
een klein pensioen nu meeprofiteert van de stijgende welvaart.' Kritiek
dat het akkoord slecht is voor jongeren of vooral voordelig is voor
werkgevers, wijst Dresscher van de hand. `Ik ben er van overtuigd dat
met dit stelsel de pensioenen betaalbaar blijven en van voldoende
niveau.
Dat de AOW-leeftijd in 2020 wordt aangepast aan de levensverwachting en
dus aanvangt bij 66 - een leeftijd die daarna nog kan oplopen naar 67 -
accepteert de AOb als een gegeven. `Als samenleving stonden we voor de
keuze: lagere pensioenen of de periode verlengen waarin we AOW en
pensioen opbouwen. Het is daarbij natuurlijk wel van groot belang dat
er maatregelen worden getroffen die het ook mogelijk maken langer door
te werken. Je moet voorkomen dat oudere werknemers ziek worden of
worden ontslagen.'
Voor de toekomst van ons pensioenstelsel is het volgens Dresscher goed
dat dit akkoord er is. `Er is een afgewogen keuze gemaakt is tussen
rendement en zekerheid, tussen de belangen van generaties en dat
bovendien de lagere inkomens ontziet.'
Algemene Onderwijsbond