Pensioensector gaat strijd aan met vooroordelen
Persbericht van Pensioenfederatie
Volgens negen van de tien werkenden hebben pensioenfondsen nu veel
minder geld dan voor de kredietcrisis van 2008. Driekwart denkt dat ze
meer aan pensioenpremies betalen dan ze ooit aan pensioen zullen
terugkrijgen. En tweederde denkt dat wel 30 procent van de betaalde
pensioenpremies opgaat aan salarissen, bonussen en andere kosten. Het
zijn de drie meest uitgesproken vooroordelen over pensioenen, die naar
voren kwamen uit het onderzoek Zin en Onzin van Pensioen van
Motivaction, in opdracht van de Vereniging van
Bedrijfstakpensioenfondsen. Tijd om uit te leggen hoe het echt zit.
Hebben pensioenfondsen nu minder geld dan voor de crisis?
Nee. Eind 2007, dus voordat de financiële crisis uitbrak, hadden de
Nederlandse pensioenfondsen samen een belegd vermogen van ongeveer 780
miljard euro. De crisis in 2008/2009 sloeg weliswaar een forse deuk in
dat enorme bedrag, maar die verliezen waren eind 2010 meer dan
goedgemaakt. En ondanks de fors gedaalde beurskoersen in de afgelopen
weken, is dat vermogen nu groter dan in 2007.
Krijg ik minder pensioen dan ik aan premie heb betaald?
Nee, in tegendeel. Iedere pensioendeelnemer krijgt veel meer aan
pensioen uitgekeerd dan hij en zijn werkgever samen ooit aan premies
hebben betaald. Tot vier keer zoveel. Dat komt door de langetermijn
beleggingsrendementen en de lage kosten van pensioenfondsen.
Gaat een groot deel van mijn pensioenpremie op aan kosten?
Nee, gelukkig niet. De Nederlandsche Bank, die namens de overheid
toezicht houdt op de Nederlandse pensioensector, heeft in 2006 berekend
dat bij pensioenfondsen de totale kosten uitkwamen op slechts 3,5
procent van de premies: tien keer zo laag als veel mensen denken! 96,5
procent van de premie komt bij collectief geregelde pensioenen in de
pensioenpot terecht. Daar kan geen andere pensioenaanbieder tegenop.
Hieruit blijkt bovendien dat pensioenfondsbestuurders niet de
grootverdieners zijn waarvoor ze ten onrechte worden uitgemaakt. Ze
krijgen een bescheiden vergoeding voor hun bestuursfunctie. Bonussen
komen in pensioenfondsbesturen niet eens voor. Logisch, want
pensioenfondsen zijn geen commerciële bedrijven en ze hebben geen
winstoogmerk.
Vol aan de bak
Volgens directeur Gerard Riemen van de Pensioenfederatie, de
koepelorganisatie van vrijwel alle pensioenfondsen, laten de uitkomsten
van het onderzoek zien dat de sector veel energie moet blijven steken
in de relatie met de deelnemer. "De beelden die mensen van hun
pensioenfonds hebben, stroken niet met de werkelijkheid. Dat is niet
goed voor het vertrouwen in het pensioenstelsel en daar gaan we dus
iets aan doen. We gaan vol aan de bak!"
*
Links:
http://www.pensioenfederatie.nl
Razende Robot Reporter