CDA
Van Hijum: Personeelstekort in topsectoren aanpakken
woensdag 7 september 2011
Het CDA wil dat het kabinet in actie komt om de dreigende
personeelstekorten in de zogenaamde âtopsectorenâ van de Nederlandse
economie tegen te gaan. Tijdens een overleg met minister Kamp riep
Kamerlid Eddy van Hijum het kabinet op om specifieke maatregelen te
treffen om mensen te interesseren voor een opleiding of baan in één
van de topsectoren. Het kabinet heeft in totaal negen topsectoren
aangewezen waarin Nederland zich internationaal wil onderscheiden en
die de âmotorâ zijn van de economie, welvaart en werkgelegenheid in ons
land. Afgelopen week waarschuwde één van deze sectoren â de
watersector â dat op termijn maar liefst één op de zes vacatures
niet vervuld kan worden. Volgens de Adviescommissie Water (waarin ook
de kroonprins zitting heeft) wordt er het nodige gedaan om jongeren te
interesseren voor techniek, maar ontbreekt het aan concrete
doelstellingen en is er geen zicht op de effectiviteit van maatregelen.
Ook in andere sectoren (zoals de chemie, de logistiek, agrofood en
hightech) verwachten werkgevers dat het steeds moeilijker zal worden om
vacatures te vervullen.
Volgens CDA-kamerlid Van Hijum moet het kabinet in actie komen. In het
debat riep hij minister Kamp op om samen met de ministers van Onderwijs
en van Economische Zaken na te denken over onorthodoxe maatregelen om
te voorkomen dat de topsectoren in hun ontwikkeling worden belemmerd.
"De ontwikkeling van deze sectoren mag niet worden afgeremd doordat er
onvoldoende goed opgeleide mensen beschikbaar zijn", aldus Van Hijum.
"Deze uitdaging moet samen met het bedrijfsleven worden opgepakt. Er
kan bijvoorbeeld gedacht worden aan een speciaal beurzenstelsel voor
technische opleidingen, of aan speciale faciliteiten voor om- en
bijscholing. Een gerichte aanpak is geboden indien we als land in de
toekomst met deze sectoren onze boterham willen verdienen".