Opnieuw geringe toename aantal vrouwen aan de top
Persbericht van Nyenrode Business Universiteit
Alleen TNT Express voldoet aan streefgetal in RvB en RvC
Breukelen, 8 september 2011- Er is opnieuw een geringe toename in het
aantal vrouwen aan de top. Dit blijkt uit 'De Nederlandse Female Board
Index 2011' van prof. dr. Mijntje Lückerath-Rovers, hoogleraar
Corporate Governance van Nyenrode Business Universiteit en hoogleraar
aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het aantal vrouwen in de
bestuurskamer is per saldo met 5 toegenomen bij de 97 beursgenoteerde
Naamloze Vennootschappen (NV's). Slechts 66 van de 716 zittende
bestuurders en commissarissen is vrouw (9,2%; peildatum 31 augustus
2011). Nog steeds heeft de meerderheid (55%) van de 97
beursondernemingen geen enkele vrouw in de Raad van Bestuur of Raad van
Commissarissen.
Ook procentueel is het een geringe stijging van het aandeel vrouwen.
Van 8,4% in 2010 naar 9,2% in 2011. Dit is het gewogen gemiddelde van
4,4% vrouwelijke bestuurders (11 vrouwelijke bestuurders) en 11,8%
vrouwelijke commissarissen (55 vrouwelijke commissarissen). Momenteel
voldoet alleen TNT Express aan (het binnenkort wettelijk vastgesteld)
streefgetal van 30% vrouwen in zowel de raad van bestuur als de raad
van commissarissen. Acht ondernemingen voldoen aan het streefgetal voor
één van beide raden. (Holland Coulours, Nedap, KPN, Octoplus, TomTom,
Unilever, Wegener, Wolters Kluwer)
De Female Board Index laat daarnaast de verschillen zien tussen mannen
en de vrouwen in de bestuurskamers: vrouwen zijn gemiddeld jonger,
zitten er korter en komen vaker uit het buitenland. Daarnaast zijn de
44 bedrijven waar wel vrouwen in de top zitten relatief vaak een
AEX-fonds (19) en hebben bedrijven uit de sectoren 'dienstverlening' en
'grondstoffen' relatief vaker een vrouw in de top.
De Nederlandse Female Board Index wordt sinds 2007 jaarlijks door prof.
dr Lückerath-Rovers gepubliceerd. De Hoogleraar: 'In de afgelopen vijf
jaar is een duidelijke, maar langzame, stijgende trend zichtbaar van
het aandeel vrouwen in de Raad van Bestuur en de Raad van
Commissarissen. Het streefgetal, dus geen hard quotum met sancties maar
wel de wettelijk opgelegde transparantie over benoemingen, dat zal
gelden vanaf 1 januari 2012 zou in dat jaar misschien eindelijk voor de
trendbreuk kunnen gaan zorgen.'
*
Links:
http://www.nyenrode.nl
Razende Robot Reporter